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領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)執(zhí)行力提升專(zhuān)家
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邱柏森:【落地有聲 老邱說(shuō)執(zhí)行】沒(méi)用的人有什么用
2016-01-20 13268

【商戰(zhàn)片段】

《非你莫屬》剛開(kāi)始的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有很多能力水平或素質(zhì)都很一般的,平時(shí)在投遞簡(jiǎn)歷給這些知名企業(yè)直接就是被人力資源刷掉的人,因?yàn)橹苯用鎸?duì)了老板,卻都應(yīng)聘上了比較好的企業(yè),而且薪水也都還可以。這時(shí)很多人感慨,自己都比這些人強(qiáng),我要去也一定可以,而且會(huì)比他們拿的高多了,至少也能非常好的秀下自己。于是這個(gè)節(jié)目就火了,慢慢一些有能力的人也就都來(lái)了。


【執(zhí)行解碼】

     這就是庸人的用處。利用無(wú)能的人的示范作用,宣傳自己的人才政策,向所有人才表明自己的真誠(chéng)態(tài)度和堅(jiān)定決心。很多領(lǐng)導(dǎo)感嘆,吸引人才太難,人才為什么沒(méi)來(lái)?因?yàn)榇蠹也幌嘈拍艿玫綉?yīng)有的待遇。這個(gè)時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)要善于借助一些途徑展示人才政策,最好的方法莫過(guò)于用好身邊的人,把身邊這些沒(méi)什么能力的人用好了, 給了比較理想的待遇,那么杰出的人才就會(huì)認(rèn)為:這樣的人都能拿到這么好的待遇,那么我也一定可以。于是他就來(lái)了。

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