激烈競爭的環(huán)境中，是領導力與執(zhí)行力的差異化淘汰著一個又一個企業(yè)，同時，更因為執(zhí)行力的差別，淘汰著一個又一個經理人。管理理論的泛濫使一個又一個困惑的管理者走進了一個有一個迷茫…… 于是，我們應該從管理深處的哲學來揭秘——“認得本性決定一切”，從人的本性中揭密——“人性的本質與管理的價值取向和方法論”。是管理者豁然開朗，并倍數(shù)提升領導力及執(zhí)行力的潛能。