隋于軍：是一位把職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力整合為企業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練課程的咨詢管理專家。10年中國(guó)一流企業(yè)（含世界500強(qiáng)、中國(guó)100強(qiáng)）工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)8年授課經(jīng)驗(yàn)。
98年至今從事企業(yè)管理咨詢和職業(yè)培訓(xùn)師工作，注重將培訓(xùn)和管理理論知識(shí)及技巧融于實(shí)踐中，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和案例。由該培訓(xùn)師主導(dǎo)開發(fā)的室內(nèi)體驗(yàn)式系列課程，采用新穎的授課方式，讓學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)、在體驗(yàn)中改變，已經(jīng)被大量的先進(jìn)企業(yè)所采用和廣泛推廣，如上海大眾、通用汽車，以及強(qiáng)生中國(guó)，IPS中國(guó)，庫(kù)柏投資，德國(guó)拜爾，HP中國(guó)，LG中國(guó)，東方航空，上海電信，上房集團(tuán)，億通集團(tuán)等公司。
分別擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、市場(chǎng)部總監(jiān)、公司執(zhí)行總經(jīng)理等職位的經(jīng)歷讓他從贏利模式到企業(yè)戰(zhàn)略，從運(yùn)營(yíng)管理到市場(chǎng)活動(dòng)，從基礎(chǔ)管理平臺(tái)搭建到企業(yè)文化，從培訓(xùn)體系到人力資源管理等均融會(huì)貫通。