當“幸福”的潮流瞬間席卷神州之時，我們開始擔(dān)憂，“幸?！睂⒃獾秸`讀，“幸福”可能會演變成美麗的陷阱。自始至終，“幸福”都是人類的終極追求，是中國企業(yè)“綠成長”法則之一，員工的幸福感更是評價企業(yè)優(yōu)秀與否的重要標準。 2012年（第三屆）中國首席文化官年會圍繞“中國企業(yè)綠成長法則——幸福的尺度與可能”議題，分別就如何理性界定“幸?！钡亩x和內(nèi)涵、如何樹立正確的“幸?！眱r值觀、如何制定腳踏實地的“幸福標準”、如何建立系統(tǒng)完善的“幸福機制”、如何推行實實在在的“幸福政策”等話題展開研討交流，助力企業(yè)更好走向“幸福”未來。 屆時，有近500位企業(yè)家與企業(yè)文化管理者將共同探討這一主題，并共同見證 “2011年度中國企業(yè)文化卓越表現(xiàn)企業(yè)”、“2011年度杰出首席文化官”的誕生和《中國首席文化官2012年度共同宣言》的發(fā)布。 年會時間：2011年6月6日—7日（周三、四） 年會地點：中國｜深圳國際會展中心 主辦單位：首席文化官（中國）年會組委會 《東方企業(yè)文化》雜志社 深圳新優(yōu)勢企業(yè)文化咨詢機構(gòu) 協(xié)辦單位：新優(yōu)勢（中國）CCO俱樂部｜專注企業(yè)文化研究中心 媒體支持：《世界報》｜《經(jīng)營管理者》雜志｜博銳管理在線｜中國人力資源網(wǎng) 參會對象：全國知名企業(yè)的企業(yè)家、CEO、CCO、企業(yè)文化研究專家、企業(yè)文化管理者、主流媒體記者 年會規(guī)模：500—1000人 Schedule 時間 會議議程 主要內(nèi)容 6月6日 10:00-11:45 首席文化官圓桌會議 “2011年度中國企業(yè)文化卓越表現(xiàn)企業(yè)”評選表決 “2011年度中國杰出首席文化官”評選表決 《中國首席文化官2012年度共同宣言》審議 “中國首席文化官節(jié)”設(shè)立議題表決 13:30-14:00 迎賓 來賓簽到，發(fā)放會務(wù)資料 14:00-14:10 主辦方代表開幕致辭 　 14:10-16:45 首席文化官講壇 主題演講：知名企業(yè)家、知名企業(yè)文化專家，4名 16:45-17:15 主題對話：講壇主持人、演講嘉賓、獲獎企業(yè)代表 17:15-17:45 首席文化官年度頒獎儀式 “2011年度中國企業(yè)文化卓越表現(xiàn)企業(yè)”頒獎 “2011年度中國杰出首席文化官”頒獎 《中國首席文化官2012年度共同宣言》發(fā)布儀式 6月7日 全天 首席文化官之旅 知名公司企業(yè)文化建設(shè)成果觀摩與經(jīng)驗交流 備注：年會當天（6月6日）免費，6月7日“首席文化官之旅”費用另計。 InvitedGuests 企業(yè)家 馬 云 阿里巴巴集團董事長 趙新文 佛山鐵路投資建設(shè)集團董事長 馬化騰 騰訊公司CEO 尹 祥 佛山燃氣集團股份董事長 朱保全 萬科股份有限公司副總裁 束國剛 中廣核工程公司總經(jīng)理 趙日強 華為股份有限公司黨委副書記 張崇弟 廣東華美集團董事長 梁慶德 格蘭仕總裁/董事長 陳鴻雁 太安堂集團文化總監(jiān) 詹純新 中聯(lián)重科集團董事長 張建國 廣東九豐集團董事長 許 芳 TCL集團副總裁 陳瑞愛 廣東大華農(nóng)科技股份有限公司董事總經(jīng)理 溫鵬程 廣東溫氏集團董事長 張桂文 中山雅居樂地產(chǎn)置業(yè)有限公司行政總監(jiān) 曹茂坤 山東公路建設(shè)集團董事長 李偉雄 潮州廣播電視臺臺長 專家 孟凡馳 中國企業(yè)文化研究會秘書長 易正春 《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志社長兼總編輯 劉光明 中國社科院工業(yè)經(jīng)濟研究所教授 沈保啟 《東方企業(yè)文化》雜志總編輯 盧俊卿 世界杰出華商協(xié)會主席 劉若凝 《企業(yè)文化》雜志社副社長 史秋秋 《中外企業(yè)文化》雜志社社長 甘社會 《世界報》總編輯 葛榮晉 教授，博士生導(dǎo)師、中國人民大學(xué)東方文化研究所所長 劉偉長 山東管理科學(xué)研究院長、山東企業(yè)文化學(xué)會常務(wù)副會長 Introduction “首席文化官（中國）年會” 是國內(nèi)第一個由非官方機構(gòu)創(chuàng)辦并以“首席文化官”命名的企業(yè)文化專業(yè)交流平臺，旨在“構(gòu)建首席文化官的思想根據(jù)地，打造國內(nèi)具有較高公信力和廣泛影響力的企業(yè)文化主流平臺和年度盛事”。年會秉承“匯聚民間勢力，推動中國企業(yè)文化創(chuàng)造進程”的使命和“公益性、專業(yè)化、實踐性”的原則，堅持逐年評選企業(yè)界最具企業(yè)文化啟示意義的年度熱點事件、表彰年度企業(yè)文化卓越表現(xiàn)企業(yè)和杰出首席文化官，推出導(dǎo)引企業(yè)文化創(chuàng)造方向的《中國首席文化官年度共同宣言》，并邀請由國內(nèi)最受矚目的企業(yè)家、首席文化官分享文化興企的成功智慧。 “首席文化官（中國）年會”自2010年首次舉辦以來，已連續(xù)成功舉辦兩屆，累計有近600位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、中高層管理人員和首席文化官、企業(yè)文化管理人員參加并受益，現(xiàn)已成為中國企業(yè)文化實戰(zhàn)領(lǐng)域極具影響力和最值得期盼的一項重要活動。 Participants 海爾集團、華為技術(shù)、萬科集團、平安集團、TCL集團、中航地產(chǎn)、比亞迪、華僑城集團、英利綠色能源、聯(lián)想國際、潮州廣電、羅萊家紡、海底撈、順電電器、佛山鐵投集團、虎彩集團、德勝（蘇州）洋樓、立白集團、招商證券、用友軟件、安琪食品、中建國際、五葉神實業(yè)、華美集團、富安娜家居、大中華集團、桑菲通訊、愛迪爾珠寶、太平洋財保、深圳會展中心、中盈盛達股份、鱷魚恤集團、嬌蘭佳人、山東省企業(yè)文化學(xué)會、深圳大學(xué)、深圳外商協(xié)會、清華大學(xué)深圳研究院……