一、基本情況
學(xué)歷：管理碩士   
職稱：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
現(xiàn)任職務(wù)：首席咨詢師
二、主要資歷
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師、心理咨詢師
   有著二十幾年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事過人力資源管理、營(yíng)運(yùn)管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、技術(shù)管理等，特別是在人力資源管理、卓越績(jī)效模式、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、成本控制、全面質(zhì)量管理等方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、為多家企業(yè)開展過咨詢與培訓(xùn)，為多家企業(yè)聘為常年管理顧問，是實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢顧問。
   曾為多家企業(yè)進(jìn)行過質(zhì)量管理體系，環(huán)境管理體系，職業(yè)健康體系、流程再造，卓越績(jī)效模式、實(shí)驗(yàn)室管理、可靠性工程、人力資源、效能提升、精益管理、精細(xì)化管理等多個(gè)項(xiàng)目咨詢與培訓(xùn)，具有多年管理咨詢公司獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的管理咨詢和培訓(xùn)資源。
   多年來(lái)，一直致力于企業(yè)管理的實(shí)踐與研究，多次到日本、新加坡、韓國(guó)、香港等國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流，擅長(zhǎng)將國(guó)外先進(jìn)的管理咨詢工具、方法和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)有效應(yīng)用到國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)踐中去，極具實(shí)用性和可操作性，特別是對(duì)珠三角民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷程，不同階段的管理模式有獨(dú)到的見解、切身的體會(huì)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)：集團(tuán)管控模式、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略地圖編制、組織變革管理、組織績(jī)效管理、中干考核、崗位考核、任職資格體系建設(shè)、KPI指標(biāo)分解、平衡記分卡應(yīng)用、精細(xì)化管理、流程再造等。 
主授課程
《任職資格體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用》 
《戰(zhàn)略性人力資源管理》 
《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系建設(shè)》
《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》
《KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)與運(yùn)用技巧》 
《基于勝任能力的薪酬激勵(lì)體系建設(shè)》 
《基于勝任能力的招聘體系建設(shè)與行為面試技巧》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《研發(fā)人員的績(jī)效考核體系構(gòu)建》

咨詢客戶
　　格力電器、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、云南銅礦、香港華藝建筑設(shè)計(jì)院、中國(guó)福彩發(fā)行中心、深圳市政府建筑工務(wù)局、中深國(guó)際集團(tuán)、新加坡肯發(fā)精密集團(tuán)、勁嘉彩印集團(tuán)、中國(guó)好孩子集團(tuán)、富安娜家紡、長(zhǎng)沙煙草公司、特發(fā)集團(tuán)、郴州卷煙廠、華農(nóng)溫氏集團(tuán)、蘇寧電器、正昊皮具、廣州房建、南京遠(yuǎn)洋、西電集團(tuán)、蘇州新機(jī)電、星河地產(chǎn)、西洋化肥、阿克蘇電力、香港金德集團(tuán)、世紀(jì)證券等等。 
培訓(xùn)客戶
廣汽豐田、廣州立白、中交第四航務(wù)工程局、東莞金六福、廣州中醫(yī)藥大學(xué)、佛山燃?xì)?、京信通信中?guó)公司、溫氏集團(tuán)、深圳創(chuàng)世紀(jì)、滿堂紅集團(tuán)、深圳一致藥業(yè)、長(zhǎng)豐汽車、中聯(lián)重科、湖南正虹科技、廣州迪彩、珠江實(shí)業(yè)集團(tuán)、信源集團(tuán)、廣百集團(tuán)、虎彩集團(tuán)、TCL通訊股份、湖南中煙、僑鑫集團(tuán)、新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)、西安秦華、中國(guó)燃?xì)饧瘓F(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、中興移動(dòng)通訊、翰宇藥業(yè)、蛇口南順油脂、三和國(guó)際集團(tuán)、沃爾核材股份、三一重工、廣州本田、格力電器、南方包裝、許繼集團(tuán)、珠江啤酒等。