客戶：遠(yuǎn)大制藥集團(tuán) 地點(diǎn)：湖北省 - 武漢 時(shí)間：2011/7/7 0:00:00 責(zé)任激勵(lì)我成長(zhǎng) ——湖北朝陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 供稿人：劉俊龍 [序言]面對(duì)一個(gè)個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生，他們充滿了激情與活力，企業(yè)將如何激勵(lì)這批高知識(shí)人才，如何使用人才為企業(yè)所用呢？帶著這個(gè)問題，走進(jìn)遠(yuǎn)大醫(yī)藥（中國(guó)）有限公司“遠(yuǎn)大班”I期的課堂，聽聽湖北朝陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校馬瑜波校長(zhǎng)室如何演繹的。 大雨送走烈日炎炎，7月8日遠(yuǎn)大制藥集團(tuán)特別邀請(qǐng)到湖北朝陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)馬瑜波，為“遠(yuǎn)大班”I期學(xué)員進(jìn)行了一堂別開生面的精彩分享。 由武漢遠(yuǎn)大人力資源部培訓(xùn)經(jīng)歷陳超先生主持，請(qǐng)出馬瑜波老師分享《責(zé)任激勵(lì)我成長(zhǎng)》的人生演繹。 課程先以哈佛《幸福課》為引子，引領(lǐng)上午全部課程，核心在于擺正在職大學(xué)畢業(yè)新員工的心態(tài)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，用人生責(zé)任激勵(lì)內(nèi)在動(dòng)力。 說到工作，年輕人中，可能沒有“血”，但是一定會(huì)有“淚”，用積極的心態(tài)來看待這些流淚的事，是影響未來三到五年發(fā)展的關(guān)鍵。 在這里馬老師引用了“吃虧是?！边@個(gè)觀點(diǎn)的詮釋，讓學(xué)員意猶未盡，深有感觸，一個(gè)原則，吃虧是福，三個(gè)基礎(chǔ)，吃名虧不吃暗虧，吃小虧不吃大虧，不能老吃虧。 臨近結(jié)束，馬瑜波老師也提出了他對(duì)剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生幾點(diǎn)殷切的期望，在三到六個(gè)月內(nèi)脫掉學(xué)生習(xí)氣，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。職業(yè)化也是社會(huì)人的標(biāo)志之一，馬瑜波老師在這里也有獨(dú)到的見解，由于時(shí)間原因詳細(xì)內(nèi)容登載在 湖北企業(yè)培訓(xùn)師網(wǎng)。 會(huì)議結(jié)束，“遠(yuǎn)大班”的學(xué)員用熱烈的掌聲對(duì)馬老師的授課表示感謝。