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企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)專(zhuān)家
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企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)專(zhuān)家

北京 60歲以上
前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃體系設(shè)計(jì)
¥20000 元/天
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【職 業(yè)】:獨(dú)立經(jīng)濟(jì)學(xué)者;英國(guó)路透集團(tuán)INSIGHT專(zhuān)家團(tuán)成員;世界經(jīng)理人、哈佛商業(yè)評(píng)論、銷(xiāo)售與市場(chǎng)雜志高端視角等專(zhuān)欄專(zhuān)家;中國(guó)上市公司價(jià)值排行榜首席設(shè)計(jì)專(zhuān)家;經(jīng)濟(jì)增加值EVA應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家【工作經(jīng)歷】:曾擔(dān)任國(guó)有大型企業(yè)高管/中外合資企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)副總指揮/現(xiàn)任中國(guó)管理研究院院長(zhǎng)/北京貝達(dá)寧管理咨詢(xún)公司合伙人、咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)【培訓(xùn)風(fēng)格】:邏輯清晰、語(yǔ)言精練、科學(xué)實(shí)用、含金量高
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[姜程閏]基于價(jià)值的財(cái)務(wù)管理體系設(shè)計(jì)
【課程提綱】 • 為什么要有企業(yè)? • 企業(yè)的財(cái)務(wù)核算原理 • 只有利潤(rùn)是不夠的 • 會(huì)計(jì)利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)增加值的異同 • 企業(yè)的組織層次 • 多元化的價(jià)值指標(biāo) 【部分精彩案例】 • 中國(guó)的上市公司對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)真的是37%嗎? • 中石油和中石化按價(jià)值考核為什么有這么大的差距? • 房地
2014-06-03
[姜程閏]《EVA是什么?》
【課程提綱】 1.EVA及其在中國(guó)使用的背景 2.EVA是什么? 3.EVA在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)中能做什么? 4.EVA在中觀(guān)經(jīng)濟(jì)中能做什么? 5.EVA在微觀(guān)經(jīng)濟(jì)中能做什么? 6.EVA在企業(yè)考核體系中如何應(yīng)用? 7.在EVA指標(biāo)核算時(shí)如何調(diào)整財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)? 【分享案例】 1. 猶太人律師的業(yè)績(jī)考核 2. 上市公司真的撐起了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的半壁江山么? 3. 中石油和中石化在創(chuàng)造價(jià)值?
2014-06-03
[姜程閏]中國(guó)中小企業(yè)破繭成蝶之道
一、 中國(guó)中小企業(yè)到底缺什么? 戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、研究與開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理……等等現(xiàn)成的體系是中國(guó)中小企業(yè)的軟肋嗎?是的,但又不是! 因?yàn)橹袊?guó)中小企業(yè)就像剛做過(guò)三通一平的一塊待開(kāi)發(fā)的土地,任何高深的、華美的、豪華的設(shè)計(jì)都是需要的,只是在時(shí)間坐標(biāo)上顯示的是未來(lái)的需要。而當(dāng)下最最需要的不是縱向的管理體系的建立,而是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,對(duì)管理綜合體系進(jìn)行重要級(jí)別排序后進(jìn)行橫切
2014-06-03
[姜程閏]前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃體系設(shè)計(jì)
【課程提綱】 1.中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的實(shí)質(zhì)與企業(yè)戰(zhàn)略要求 需求釋放與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 轉(zhuǎn)型時(shí)期與兩條曲線(xiàn) 2.企業(yè)戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略洞察 傳統(tǒng)戰(zhàn)略分析的基點(diǎn)和方法 現(xiàn)代戰(zhàn)略分析的基點(diǎn)與方法 3.企業(yè)戰(zhàn)略能力、戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略先導(dǎo) 戰(zhàn)略目標(biāo)與路徑選擇 核心能力與核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 4.企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略控制 戰(zhàn)略地
2014-06-03
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