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國內(nèi)九個獲得九型鼻祖海倫
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國內(nèi)九個獲得九型鼻祖海倫

上海 40 ~ 50 歲
企業(yè)內(nèi)訓: 《九型人格與銷售》 《九型人格與正向溝通》 《九型人格與壓力管理》 《九型人格與和諧團隊建設》 《九型人格與選對人和留住心》 公開課: 《九型人格之自我提升和洞悉他人的智慧》 《九型人格與
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導師:洪新
中國九型導師協(xié)會、學術(shù)發(fā)展研究中心主任

九型人格鼻祖海倫.帕瑪認證的第七個導師

 教育心理學學士、治療心理學碩士

太平洋學院認證薩提亞模式治療師

南昌大學MBA班特聘教授

浙大總裁班特聘講師

華師大高級心理培訓中心導師

  
  洪新導師有12年的學習和應用心理學的經(jīng)驗,在獲得心理學學士、心理治療碩士后跟隨九型人格大師Peter O'Hanrahan、Monita Choi學習九型人格、跟隨心理治療大師John Banmen學習了三年的薩提亞家庭聯(lián)合轉(zhuǎn)換治療;同時在NLP和心理教練方面得到英國鄧迪心理協(xié)會主席Andrew Neil博士悉心指點。
  在上海心靈花園等知名心理咨詢機構(gòu)全職的心理咨詢師從業(yè)期間,累積了涉及職場壓力、抑郁癥、焦慮、危機干預、夫妻關系、親子關系等領域的一線咨詢經(jīng)驗;也給做為心理咨詢師督導和心理學講師提供了豐
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[洪新]招聘與職業(yè)規(guī)劃中的九型人格
招聘與職業(yè)規(guī)劃中的九型人格 時間:2天 14小時 適合人群: HR、HRD、企業(yè)管理者、職業(yè)生涯規(guī)劃者、對九型與選人有興趣者 前言: 心理能力是如何影響你的工作和生活的? 什么樣的員工會在面試中夸夸其談 而工作時就挑東撿西? 什么樣的員工不愿意沖鋒陷陣 卻思維縝密默默風險? 什么樣的員工把關系看的比薪水更重要? 什么樣的員工對工作的要求比老板還高? 什么樣的員工又是自動波,不需要任何督促? 每個人
2011-08-27
[洪新]九型與企業(yè)管理
傳統(tǒng)純九型——讓個人活出本我積極的狀態(tài) 讓企業(yè)擺脫人為因素的制約 如果你的事業(yè)今天創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,那么一定是你的性格成就了你! 如果你的事業(yè)今天遇到了上升的瓶頸,那么一定是你的性格制約了你! 如果你的團隊,有良好的制度卻無法施展,或許是人的因素在妨礙! 如果,這個世界存在命運,那么,性格就是鎖定你命運的密碼! 九型人格作為當今最完善的性格理論,也是當今最好用的性格工具。 如今九型人格已成為哈佛等
2011-08-27
[洪新]九型人格與銷售
九型人格在銷售中的應用 時間:16小時 2天1晚 適合人群: 企業(yè)中高層、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、相關的管理人員及銷售骨干、對性格學有興趣的人士 什么樣的客戶喜歡你的奉承贊美? 什么樣的客戶又會因為你的贊美而懷疑你別有用心? 什么樣的客戶能快速成交? 而又什么樣的客戶拖的越久越?jīng)]有希望? 什么樣的客戶希望知道更多的信息? 而又什么樣的客戶多的信息會讓他逃走? 什么樣的客戶愿意跟你做朋友? 又什么樣的客
2011-08-27
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