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康路晨:人力資源管理
2016-01-20 48662

1、人力資源計(jì)劃編制;2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè);4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
1、人力資源計(jì)劃編制
輸入
工具與技術(shù)
輸出
①活動(dòng)資源估計(jì)
②環(huán)境和組織因素
③項(xiàng)目管理計(jì)劃
①組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述
②人力資源模板③人際網(wǎng)絡(luò)
④組織理論:
①角色和職責(zé)
②項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖
③人員配備管理計(jì)劃:
2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
輸入
工具與技術(shù)
輸出
①角色和職責(zé)
②項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖
③人員配備管理計(jì)劃
④環(huán)境的和組織因素
⑤組織過程資產(chǎn)
①事先分派
②談判
③采購
④虛擬團(tuán)隊(duì)
①項(xiàng)目人員分配
②資源日歷
③人員配備管理計(jì)劃(已更新)
④資源可用性
3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè);
輸入
工具與技術(shù)
輸出
①項(xiàng)目人員分配
②人員配備管理計(jì)劃
①一般管理技能
②培訓(xùn) ③團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
④基本原則⑤同地辦公(集中)
⑥認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)
①團(tuán)隊(duì)績效評估(提高人個(gè)技能;提高
團(tuán)隊(duì)能力;較低的員工流動(dòng)率)
4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
輸入
工具與技術(shù)
輸出
①項(xiàng)目人員分配
②角色和職責(zé)
③項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖
④人員配備管理計(jì)劃
⑤績效報(bào)告
⑥組織過程資產(chǎn)
①觀察和對話
②項(xiàng)目績效評估
③沖突管理(問題解決、妥協(xié)、
求同存異、撤退、強(qiáng)迫)
④問題日志
①人員配備管理計(jì)劃(更新)
②變更請求
③組織過程資產(chǎn)(更新)

 

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