【培訓對象】：企業(yè)部門業(yè)務精英、企業(yè)訓練師 【培訓老師】：陳馨賢 【培訓方式】：講師講授、案例分享、現(xiàn)場互動、分組競賽、訓練體驗、活動感悟 【培訓時間】：二天一晚（15小時） 【課程收益】： 1. 幫助學員正確認識培訓師的角色、職責及使命 2. 全面提升授課技巧、控場能力及培訓師各種必備能力 3. 通過實戰(zhàn)情景演練與培訓師角色模擬，提升學員的專業(yè)素質(zhì)與技能 4. 具備一定的獨立開發(fā)及主講培訓課程的能力 5. 結合學員實況塑造相適應的培訓師風格，展示個人風采 【培訓講師】：陳馨賢 【課程提綱】：(實際培訓訓練大綱可以進一步與企業(yè)培訓需求溝通調(diào)整) 【課程內(nèi)容】： 一、企業(yè)培訓師訓練營關于學習的探討 1. 國學文化修煉對企業(yè)培訓的意義 2. 從《孫子兵法》看培訓師訓練 3. 先進的培訓理念打造先進的企業(yè) 4. 培訓師的職業(yè)使命與主體能力 二、企業(yè)培訓師訓練營演說基礎知識 1. 如何快速克服緊張與恐懼 2. 肢體語言訓練與運用 3. 語音、語調(diào)訓練與運用 4. 眼神的訓練與運用 5. 語言內(nèi)容組織技巧 6. 內(nèi)容組織的萬能公式 7. 訓練：一分鐘快速構思 8. 獨特的開場設計 9. 寒暄式開場/幽默式開場/懸念式開場/活動式開場/開門見山式 10. 如何快速“破冰” 11. 游戲破冰/懸念破冰/故事破冰/寒暄破冰/幽默破冰/案例破冰 12. 培訓進程中時間的控制技巧 13. “完美”收尾技巧的設計 14. 總結收尾法/呼應收尾法/激勵收尾法/贈言收尾法/高潮收尾法/抒情收尾法/感恩收尾法 15. 音樂、環(huán)境、PPT等運用技巧 16. 各種專題活動的操作技巧 三、企業(yè)培訓師訓練營學習如何運用音樂、環(huán)境進行專題活動 目的：體驗培訓的感受；學會專題活動的操作方法與流程； 活動一：責任與魅力 活動二：學會感恩 培訓課程規(guī)劃 培訓課程設計流程 素材（案例）的收集與整理 課件設計與講義編寫技巧 培訓效果考核 1. 煽情術的運用 2. 如何講好故事 3. 高潮的制造技巧 4. 幽默與幽默制造 5. 現(xiàn)場激勵的技巧 6. 各種臨場控制術 7. 培訓師自我修煉與超越 四、企業(yè)培訓師訓練營訓練總結