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陳馨賢:科室管理 四步提升有骨科醫(yī)院團(tuán)隊(duì)效能 
2016-01-20 11171
對象
骨科醫(yī)院高層、中層領(lǐng)導(dǎo),科室主任,護(hù)士長和有志于從事骨科醫(yī)院管理的所有成員!
目的
提升骨科醫(yī)院團(tuán)隊(duì)效能
內(nèi)容
四步提升骨科醫(yī)院團(tuán)隊(duì)效能 陳馨賢 骨科醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)市場的主體,是以專業(yè)技術(shù)勞務(wù)方式向社會提供健康服務(wù)的服務(wù)者,也是在服務(wù)過程中參與社會商品經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)營者。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,現(xiàn)代骨科醫(yī)院無論是經(jīng)營理念、管理制度還是組織形式,都發(fā)生著深刻的變化。現(xiàn)代化的骨科醫(yī)院管理不再是經(jīng)驗(yàn)管理,而是科學(xué)管理。遵循骨科醫(yī)院工作的客觀規(guī)律,運(yùn)用相關(guān)的管理理論和手段,對人、財(cái)、物、信息、時間、文化等資源,進(jìn)行有效的整合,產(chǎn)生活力與合力,在合適的時間與地點(diǎn)發(fā)揮出最大的成果。 隨著醫(yī)療市場從賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,行業(yè)競爭也日益激烈。如何在服務(wù)同質(zhì)化日趨嚴(yán)重的醫(yī)療行業(yè)中脫穎而出,成為擺在每一個骨科醫(yī)院管理者面前不得不思考的問題。 四步提升骨科醫(yī)院團(tuán)隊(duì)效能為您解疑答惑! 培訓(xùn)時間:1天 培訓(xùn)對象:骨科醫(yī)院高層、中層領(lǐng)導(dǎo),科室主任,護(hù)士長和有志于從事骨科醫(yī)院管理的所有成員! 培訓(xùn)方式:講師講授、案例分析、學(xué)員互動、現(xiàn)場模擬、講師糾正等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好! 課程背景:杰克韋爾奇曾經(jīng)說過“4C管理團(tuán)隊(duì)”說得是管理者必須具備激情、激勵他人的能力、執(zhí)行力、決斷力。余世維曾經(jīng)說過,最佳的管理來自于管理的職業(yè)化水平,最佳的團(tuán)隊(duì)則來自于團(tuán)隊(duì)是不是足夠職業(yè)化。對于今天的骨科醫(yī)院而言,要發(fā)展,要創(chuàng)新,要贏得患者,就必須改變改變骨科醫(yī)院管理中的“四多四少”現(xiàn)象。 業(yè)務(wù)知識多,管理知識少; 行政手段多,技巧管理少; 經(jīng)驗(yàn)管理多,理論指導(dǎo)少; 隨意管理多,制度管理少。 課程收益: 1.通過培訓(xùn)使學(xué)員明晰市場的競爭意識; 2.通過激發(fā)員工使命感和責(zé)任感,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)意識; 3.通過培訓(xùn)掌握骨科醫(yī)院工作人員應(yīng)該如何對內(nèi)溝通、達(dá)成團(tuán)隊(duì)配合; 4.通過培訓(xùn)掌握管理員工的藝術(shù); 5.通過培訓(xùn)激勵員工積極主動、團(tuán)結(jié)互助地快樂工作; 培訓(xùn)大綱: 團(tuán)隊(duì)定位篇:按部就班好配合 1、怎么才能唱好這首骨科醫(yī)院王道歌? 2、院長=經(jīng)營+管理 3、美、日院長關(guān)注什么? 4、科主任=執(zhí)行+團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5、科主任您是骨科醫(yī)院的紐帶 6、員工=服從+行動 7、為什么新加坡的員工會這樣工作? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作篇:萬眾一心求發(fā)展 1、三種團(tuán)隊(duì),我們是那一種? 2、團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的五個沖程 3、團(tuán)隊(duì)效能提升的利器--溝通 4、為什么溝而不通呢? 5、骨科醫(yī)院團(tuán)隊(duì)如何做到溝溝必通 測試題:溝通性格測試 A.憑什么是我? B.江山易改本性難移 C.花花驕子人抬人 D.溝溝必通三寶 聽得真切 說得準(zhǔn)確 問得確切 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)環(huán)相扣 A.上環(huán)協(xié)作有膽有識 B.中環(huán)協(xié)作坦誠相待 C.下環(huán)協(xié)作甘為人師 協(xié)作執(zhí)行篇:腳踏實(shí)地做到位 1、執(zhí)行不要聰明人 2、工作不到位相差一百倍 3、管理的三個過程 4、工作執(zhí)行控制 A.事前控制 B.事中控制 C.事后控制 5、管人靠制度 案例:孫武取勝靠什么? 6、管事靠流程 前瞻一步:敞開心扉看世界 啟示:一家骨科醫(yī)院憑什么在眾多骨科醫(yī)院中脫穎而出? 骨科醫(yī)院營銷的目的是什么? 品牌效應(yīng)才是營銷追求的最終目標(biāo)! 骨科醫(yī)院品牌營銷出奇必勝法寶: 1、魅力營銷--患者信心的第一環(huán) 形象VI\CI 案例:北京醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院、本溪市醫(yī)院、明基醫(yī)院、杭州婦幼保健院等 2、特色營銷--患者舒心的核心環(huán) 患者眼中的骨科醫(yī)院服務(wù) 服務(wù)來自于一線與二線的共同努力 案例:國內(nèi)已經(jīng)形成的特色品牌 3、營銷手法一覽
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