競(jìng)聘競(jìng)崗演講范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委： 大家好！ 非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)！我***，來自***。**年*月進(jìn)公司，一直擔(dān)任***崗位，現(xiàn)在是****,負(fù)責(zé)******及日常管理事務(wù)。 我競(jìng)聘的崗位是：**經(jīng)理。**經(jīng)理的職責(zé)是配合**經(jīng)理、開展現(xiàn)場(chǎng)***工作，維持***的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作。這個(gè)崗位需要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。 我對(duì)公司業(yè)務(wù)非常熟悉，在***一直協(xié)助**經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，也曾多次接受公司組織的《值班經(jīng)理提升培訓(xùn)》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)》、《內(nèi)部講師培訓(xùn)》，《金牌服務(wù)技巧培訓(xùn)》等，這些培訓(xùn)不僅拓展了我的視野，更進(jìn)一步讓我感受到公司企業(yè)文化的吸引力，讓我深信，公司將是我盡展所長(zhǎng)的地方。 在工作中，我努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在培訓(xùn)服務(wù)、管理協(xié)助、***及***活動(dòng)等方面取得顯著成績(jī)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和同事們的肯定。因?yàn)閭€(gè)人努力，工作出色，在**年**月至**年**月期間，曾**次獲得“***”稱號(hào)，深得同事們的信賴。 隨著個(gè)人能力的提高，我漸漸從**走向**管理，完成了從***到***的角色轉(zhuǎn)變。我希望通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和各方面的能力，以便更好的為公司服務(wù)，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 如果本次競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面去工作： 1. 結(jié)合公司企業(yè)文化，加強(qiáng)員工歸屬感的建立：在工作中，結(jié)合公司企業(yè)文化的理念和***的實(shí)際情況，構(gòu)建出融洽、獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。 2. 以身作則，樹立榜樣，營(yíng)造緊密、合作的團(tuán)隊(duì)。 3. 建立快樂工作的氛圍。每天讓員工保持良好心態(tài)，快樂工作，提高工作效率，并把快樂帶給客戶，真正體現(xiàn)“溝通從心開始”的真諦。 4. 鼓勵(lì)適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)。充分利用激勵(lì)、表揚(yáng)、批評(píng)等方法體現(xiàn)差異，使大家勇當(dāng)先鋒。 5. 嘗試、發(fā)現(xiàn)適合員工個(gè)性的培訓(xùn)方法，通過發(fā)現(xiàn)每位員工的特點(diǎn)，采取不同的培訓(xùn)方法，使員工個(gè)人能力得到提高。重點(diǎn)在提高員工的服務(wù)態(tài)度、銷售技巧、服務(wù)能力等。 6. 做好**服務(wù)與溝通。 我的優(yōu)勢(shì)是：認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于包容，注重溝通、為人正直、誠(chéng)懇，敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)接受批評(píng)，領(lǐng)悟力、執(zhí)行力較強(qiáng)。 我的不足是：性格平和，有時(shí)不夠果斷；一直在**行業(yè)工作，其他社會(huì)知識(shí)有待拓展。 作為這次競(jìng)聘上崗的參與者，我當(dāng)然希望自己可以在競(jìng)聘中獲得成功，能為公司貢獻(xiàn)多一份自己的力量。但是，我也絕不回避可能的失敗，我只是想通過這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家展示一個(gè)自信真誠(chéng)的我。 我相信，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致周到的工作作風(fēng)，待人誠(chéng)懇的性格，以及對(duì)工作的執(zhí)著、熱情和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，我相信我一定能將**理的工作做好。請(qǐng)投我一票！ 謝謝大家！