顏廷錄老師福州公開課:《高效管理與自我控制》
近日,咨詢管理實(shí)戰(zhàn)專家顏廷錄老師剛剛結(jié)束福州大型公開課《高效管理與自我控制》,在課堂中顏老師從領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與思維、高效管理的基礎(chǔ)以及高效管理的15大障礙等方面,為在場學(xué)員做了充分的講解,讓大家深刻認(rèn)識到自我控制對有效管理的作用與影響,也讓大家明確認(rèn)識到是什么影響了管理的高效,以及如何高效的相關(guān)方法等等。
(圖為顏廷錄老師與在場學(xué)員互動、交流場景)
顏廷錄老師在授課過程中與學(xué)員充分溝通、交流,了解他們在實(shí)際管理工作中所遇到的問題并及時(shí)解答,得到在場學(xué)員的一致認(rèn)可。
(圖為暢銷書籍《茶道·非常道》的作者顏廷錄老師簽字售書的現(xiàn)場)
由上海世紀(jì)出版集團(tuán)出版發(fā)行的《茶道·非常道》一書,是咨詢管理專家顏廷錄老師集他個(gè)人的智慧和多年的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)前社會現(xiàn)實(shí),以幽默的形式,通過茶這個(gè)載體,對茶道進(jìn)行了別具匠心的詮釋分析,大大豐富了中國茶道內(nèi)涵,為中國茶文化注入了一股清新的空氣。
《茶道·非常道》,不是說教式的書籍,是自我心靈解剖的書籍。所謂“千人千品,品品不一;百家百味,味味不同。”顏廷錄先生寫作此書的讀者對象,是從中央到地方的各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)各級主管、以及對茶道有研究和愛好的專向群體。
本書由上海文藝出版集團(tuán)何承偉總編輯等作序,由本真影視發(fā)行有限公司推薦出版,上海故事會文化傳媒有限公司發(fā)行。
【精彩分享】
顏廷錄老師精彩語錄:
1、 建設(shè)團(tuán)隊(duì)不難,難的是不想建設(shè)。
2、 企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工的目標(biāo),員工就會實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
3、 不能僅靠權(quán)力,更要具備能力。
【管理小故事】
兩名員工正在休息間發(fā)牢騷,甲忿忿地說:“經(jīng)理真不是個(gè)東西,天天想辦法整我們,今天看見他鼻青臉腫、一臉狼狽的來上班,真是解氣!”
乙頗有謀算地說:“果然不出我所料,他終于挨了他老婆的打!”
甲反問:“你怎么知道?”
乙得意地說:“因?yàn)槊看问芰怂麩o端的指責(zé),我就寄張女人的照片給他老婆?!?/p>
趣評:員工不是逆來順受的工具,如果領(lǐng)導(dǎo)人不得人心總是觸犯他們的利益,員工也會“以其人之道,還治其人之身”。
笑話中的管理學(xué):藍(lán)斯登原則的完整闡述為:在你往上爬的時(shí)候,一定要保持梯子的整潔,否則你下來時(shí)可能會滑倒,這是由美國管理學(xué)家藍(lán)斯登提出的。藍(lán)斯登定律與佛家的因果報(bào)應(yīng)如出一轍,其實(shí)管理者身處職場時(shí),應(yīng)該恪守寬容大度的原則,以仁心仁德為處事理念,否則,如果管理者今日頻頻做出傷害他人利益的舉動,很可能日后要為其買單,付出慘重的代價(jià)。