應該說,國內(nèi)企業(yè)對于培訓重要性的認識越來越高,但在價值的認識上還是存在一些誤區(qū)。有些企業(yè)往往會這樣認為:培訓的費用就是培訓師工作日的工資。國內(nèi)企業(yè)一般都能夠理解并會積極配合培訓前期的工作,但在看到報價的時候往往會覺得很貴,而這個時候他們不太會接受這個價格。
這是一個團隊整體去做的一整套服務,它包含的內(nèi)容比較多,在這種情況下成本和價格自然會比較高。在效果評估上,要堅持從不同的層面來檢查培訓的效果。比如學員在知識面上有沒有增加,在培訓后有沒有真正把學到的內(nèi)容運用在工作中,在使用的時候是不是能很清楚很適當?shù)厝ナ褂谩?/p>