二、敬業(yè)
隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同，許多公司在用人時(shí)很注意員工是否敬業(yè)，其次才是專(zhuān)業(yè)水平。
1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬，更要關(guān)心你的工作價(jià)值。
2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)。
3、模糊“上班時(shí)間”與“下班時(shí)間”。
4、樂(lè)意為工作做出個(gè)人犧牲。
5、完成工作再休息
6、敬業(yè)精神還展現(xiàn)于細(xì)節(jié)中。
三、自動(dòng)自發(fā)
1、從“要我做”到“我要做”。
2、主動(dòng)做一些“分外”事。
3、先做后說(shuō)，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)驚喜。
4、學(xué)會(huì)毛遂自薦、主動(dòng)請(qǐng)纓。
5、高標(biāo)要求：要求一步，做到三步。
6、拿捏好主動(dòng)的尺度，不要鋒芒畢露。
四、負(fù)責(zé)
1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心。
2、把每一件小事都做好。
3、一諾千金。
4、絕對(duì)沒(méi)有借口。
5、讓問(wèn)題的皮球讓于你。
6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。
五、注重效率
1、不要窮忙、瞎忙，忙和高效是兩回事，效率和有效性不一樣。
2、心無(wú)旁鶩，專(zhuān)心致志。干一行，鉆一行，專(zhuān)一行。
3、量化你的每日工作。
4、拖延是殺手，帕金森定律認(rèn)為，低效的工作只會(huì)占用所有的時(shí)間。比爾·蓋茨說(shuō)過(guò)：“過(guò)去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存?！泵咳硕加小叭臁薄蛱臁⒔裉?、明天，最佳的工作完成時(shí)間是昨天。
5、牢記優(yōu)先，要事第一。
6、防止完美主義成為效率的大敵。
六、結(jié)果導(dǎo)向
1、一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成。
2、辦法總比問(wèn)題多。
3、聰明地工作而不是努力地工作，不要把簡(jiǎn)單的事情搞復(fù)雜。
4、創(chuàng)造條件去完成任務(wù)。
5、第一次就把事情做對(duì)。
6、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
七、善于溝通
八、合作
九、積極進(jìn)取
十、低調(diào)
成績(jī)不說(shuō)跑不了，缺點(diǎn)不說(shuō)不得了
十一、節(jié)約
十二、感恩
公司給了你飯碗,工作給了你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，同事給予你配合，客戶(hù)幫助你創(chuàng)造業(yè)績(jī)，對(duì)手讓你看到距離，批評(píng)者讓你趨向完美，你都要感謝他們。
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