有幾種關(guān)于排名的論調(diào)，都挺有道理的。
要爭第一：落后就要挨打、快魚吃慢魚、大家永遠只記住第一名而不記得第二名；
第二名更輕松：大家都爭第一，但往往壓力大，太累，而且樹大招風，槍打出頭鳥，還是做第二名輕松，打工皇帝就用的老二哲學。
第三名最幸福：第一名不僅需要歷經(jīng)千辛萬苦，而且還要面臨“隨時可能會被取代”的恐懼感，第一名像過河的兵，只許進不許退，自己不允許退，別人的要求和眼光也不允許他退。而第二名除了要承擔爭奪第一落敗的挫折感，還要提防第三名的虎視眈眈，兩面夾擊，像三明治，而第三名的人通常不會被第一名當做主要競爭對手，與前兩名相比，要保持第三名的難度也相對較低。但要注意，一旦落到第四名，就容易被“與多數(shù)人”歸為一類。

美國康奈爾大學的維克特爾博士曾觀察過巴塞羅那奧運會頒獎臺上領(lǐng)取獎牌的選手們的"表情"，并請二十位大學生模擬領(lǐng)獎情況來加以分析。
    結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在"幸福表情評分"上，獲得金牌的大學生得到4.7分，獲得銀牌的大學生得到4.8分，獲得銅牌的大學生則高達7.1分。也就是說，獲得第三名的銅牌得主臉上的表情最為幸福。
同時第三名也將左右組織整體的命運，通常在團體中，第一名和第二名都有各自的派別，如果第三名投靠第一名，則第二名會直接被滅掉，而如果第三名投靠第二名，則第二名和第三名的實力會增加，就可以與第一名抗衡，形成三足之勢。所以這種微妙的平衡可能緩解公司內(nèi)的派系斗爭。
排名中等最易成功：有人對社會上定義的大量成功人士進行調(diào)查，調(diào)查在他們學生時代學習成績排名，發(fā)現(xiàn)絕大部分都不是名列前茅，當然也不是很靠后，而是在5-15名之間，原因主要是這些人平時發(fā)揮出色了，就往前了，發(fā)揮不好就靠后了，平時既有享受過成功的喜悅，也承受過失敗的痛苦，所以長大后能屈能伸的，一句話，輸?shù)闷鸬娜送融A得起的人更容易成功，“富士康跳樓事件”就是個很好的佐證。