有效溝通技巧 培訓對象： 全體員工 培訓時間： 1天 培訓目標： 1. 幫助學員發(fā)現(xiàn)商務活動中的溝通誤區(qū)，通過體驗訓練感受到溝通學習的重要性，進而引起學員的重視，并激發(fā)關注度和學習改善的愿望； 2.
一、組織行為學的基本概念 課程導入：文化人類學與動物世界，原始形態(tài)下的的組織案例——組織是怎樣產(chǎn)生的？ 1、組織與組織行為學 ——什么是組織？ ——什么是組織行為學？ 2、組織行為學研究的對象 3、組
導入： 你怎么認識時間管理？ 時間管理是管理時間嗎？ 時間管理是提高效率嗎？ 作為中基層管理者，學習時間管理有哪些意義？ 你是一個會時間管理的人嗎？ 時間管理測試 一、什么是時間管理 1、什么是時間管
培訓主題：高績效團隊建設培訓 培訓時間：1天 培訓地點：客戶自定 培訓講師：張老師 課程對象：管理者 培訓方式：知識講授、視頻研討、案例分析。 培訓目標：幫助學員了解高績效團隊的特征，了解構建高績效團
培訓主題：打造卓越的領導力與高效的執(zhí)行力 培訓時間：1天 培訓地點：客戶自定 培訓講師：張老師 課程對象：中基層管理者 培訓方式：知識講授、視頻分析、案例討論、分主題小組研討 培訓目標：幫助學員理解在
《初級講師演說技巧訓練教程》主要針對內部兼職講師以及公司內部需要提高演講技巧者開設。 課程有兩大內容核心：1.極富特色的演講心理訓練；2.富有實用性的演講技巧提升。一個核心理念：以學員為核心。 主要篇
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
