核心團隊管理 尚德強調(diào)：一個學習性的團隊，可以有效行使團隊的功能，包括適應(yīng)性、共同情境知覺性、行為監(jiān)控和反饋、領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理、人際協(xié)調(diào)、交流和決策，成為組織變革中的推動力。 有效的團隊應(yīng)該具備如下特征：高度的技能，能夠有效完成團隊必須完成的各種任務(wù)；良好的團隊工作技能，個體成員需要理解他們怎么協(xié)作才能夠使團隊整體運行起來；能夠建立提高技能的過程，允許成員創(chuàng)造性地解決限制團隊績效的有關(guān)問題。