領(lǐng)導(dǎo)力之“亂象” 領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為管理界最熱門(mén)的一個(gè)詞匯，幾乎沒(méi)有一個(gè)企業(yè)不談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力，沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)家否認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。百度“領(lǐng)導(dǎo)力”，可以得到24,100,000條信息，Google“l(fā)eadershi
全球領(lǐng)導(dǎo)力至少包括文化智商、領(lǐng)導(dǎo)層次和領(lǐng)導(dǎo)能力三方面。其共同的核心部分是融合。中國(guó)企業(yè)的全球化領(lǐng)導(dǎo)者要有融合各種文化的能力、融合型的領(lǐng)導(dǎo)層次和融合的領(lǐng)導(dǎo)能力，并直面三大關(guān)鍵挑戰(zhàn)：全球位勢(shì)、全球競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
客戶(hù)：總裁訓(xùn)練營(yíng) 地點(diǎn)：山東省 - 青島 時(shí)間：2014/6/6 0:00:00 青島第一期總裁訓(xùn)練營(yíng)
客戶(hù)：搜狐出國(guó) 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2012/9/10 0:00:00 從資本角度看留學(xué)行業(yè)，怎么看？我們講的叫4P，第一是產(chǎn)業(yè)為本，我們認(rèn)為留學(xué)行業(yè)會(huì)越做越大；第二是定位合不合適？至于這一
客戶(hù)：學(xué)生 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2011/8/3 0:00:00 著名領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家、融合教練術(shù)之父唐榮明博士親自領(lǐng)銜GLI金牌教練團(tuán)隊(duì)聯(lián)合打造。 本次教練營(yíng)的目標(biāo)為:“突破自我、走向卓越”。通
案例6. 美國(guó)人的性取向 美國(guó)是一個(gè)極度個(gè)性的社會(huì)，每個(gè)人可以有不同的生活，不同的價(jià)值取向，不同的生活方式，但大家在一起，盡管還有許多的社會(huì)問(wèn)題，但總體來(lái)說(shuō)，非常和諧。 在我的博士班里，有20多
個(gè)性型雖然有很多優(yōu)秀之處，比起獨(dú)裁型和依賴(lài)型來(lái)，也進(jìn)步和開(kāi)放了很多，可是，畢竟自身存在一些問(wèn)題，如果不很好的處理，就會(huì)成為人生發(fā)展的“瓶頸”。這些問(wèn)題包括： 第一，個(gè)性自我，容易孤獨(dú) 個(gè)性型的
案例1：陳雪 我們前面提到的陳雪，是一個(gè)非常溫柔賢慧的女人。因?yàn)槲覀兪抢相l(xiāng)，所以我對(duì)她有一個(gè)比較清楚的了解。她出生在一個(gè)書(shū)香門(mén)第，從小到大，都是一個(gè)聽(tīng)父母的話，一直很“乖”的好孩子。在家聽(tīng)里聽(tīng)爸爸媽
依賴(lài)型人格，主要存在以下問(wèn)題： 內(nèi)心恐懼感。依賴(lài)型人對(duì)這個(gè)世界感覺(jué)到恐懼、不安全，總覺(jué)得自己沒(méi)有歸屬感。所以，特別希望得到別人的肯定和認(rèn)同。有一種強(qiáng)烈的、盲目的、非理性的渴望，卻連自己都不清楚，自己
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