職業(yè)化經(jīng)理人 （視頻內(nèi)容是其中的一小部分，是第一版的，現(xiàn)在已經(jīng)修正到第四版啦） 課程收益： *從內(nèi)心深處審視自我，進(jìn)而從日常行為予以改變，以達(dá)到提高個人自我管理與自我領(lǐng)導(dǎo)力； *掌握最簡單的、最實(shí)用的職業(yè)規(guī)劃法則，以達(dá)到真正的自我定位與職業(yè)規(guī)劃。 *理清過程與結(jié)果之間的關(guān)系，真正有效的提高執(zhí)行能力 *掌握創(chuàng)新要領(lǐng)，從思想與行為上達(dá)到循序漸進(jìn)性改變 *如何避免性格中常見弱點(diǎn)，進(jìn)而更快速在平臺上成長 *深入掌握職業(yè)化經(jīng)理人最根本的幾種素質(zhì)，提升自身管理能力，以產(chǎn)生更好影響力 課程對象： 企業(yè)高層、企業(yè)中層、企業(yè)一線優(yōu)秀員工（不同崗位收益不同） 課程綱要： （一）思想建設(shè)篇 1告訴你職業(yè)化的前提是什么 2從一線到高層為何企業(yè)的職業(yè)化教育培訓(xùn)大多數(shù)收效甚微，癥結(jié)何在 3改變一個人的心態(tài)最主要改變什么？ 4從日常的孩子教育，從我們親身經(jīng)歷或耳濡目染的許多常見事情的角度剖析職業(yè)化經(jīng)理人的大根大本，其實(shí)第一要素不是能力而是做人 5企業(yè)精英型人才必備素質(zhì)；成長為精英型企業(yè)人才的：“三字經(jīng)” （二）自我提升篇 1從日常生活的自我管理到管理孩子、管理員工來認(rèn)識究竟的管理與領(lǐng)導(dǎo)深刻意義 2從人生、職業(yè)生涯、團(tuán)隊發(fā)展等不同角度詮釋你可能只是一個表面意義上的經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)而已，告訴你原因何在 （三）職業(yè)素質(zhì)必備篇 1創(chuàng)新的思維到創(chuàng)新的行為，是你職業(yè)生涯與團(tuán)隊永葆青春的秘訣- 創(chuàng)新的真正含義；創(chuàng)新的前提；創(chuàng)新的經(jīng)典案例； 現(xiàn)場檢驗(yàn)?zāi)憔哂袆?chuàng)新的潛質(zhì)么 如何具有創(chuàng)新的思維； 性格因素對創(chuàng)新思維的影響。 2擁有“一技之長” 一技之長與職業(yè)化的關(guān)聯(lián)性， 如何具備所說的一技之長 您真的擁有一技之長么 3教練能力 教練技術(shù)的核心是什么， 教練技術(shù)的步驟， 現(xiàn)場體驗(yàn)教練技術(shù)實(shí)施 4結(jié)果導(dǎo)向能力 結(jié)果導(dǎo)向?qū)τ谧晕夜芾砼c管理，自我領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的重要性 結(jié)果與過程那個更重要，不同的層級崗位關(guān)注點(diǎn)應(yīng)該發(fā)在哪里？ 執(zhí)行與執(zhí)行力和結(jié)果的關(guān)聯(lián)性； 認(rèn)識結(jié)果的四大誤區(qū)； 現(xiàn)場體驗(yàn)如何更好地獲得結(jié)果 結(jié)果的核心要素； 企業(yè)人如何從上而下如何具備結(jié)果導(dǎo)向能力