培訓(xùn)對(duì)象：培訓(xùn)經(jīng)理/主管、企業(yè)各類專、兼職培訓(xùn)師 課程收益：通過(guò)案例、討論、練習(xí)、，帶領(lǐng)學(xué)員通過(guò)討論、練習(xí)、實(shí)際模擬，使學(xué)員學(xué)會(huì)全面呈現(xiàn)思想；掌握多樣化教學(xué)手法；讓內(nèi)部講師的課程設(shè)計(jì)更有針對(duì)性，更符

課程題目：以需求為導(dǎo)向的企業(yè)培訓(xùn)體系 課程受益: 讓學(xué)員以積極的心態(tài)看待自己的工作, 培養(yǎng)敬業(yè)精神、忠誠(chéng)意識(shí)，打造勤奮的工作態(tài)度，培養(yǎng)精益化、要事先做、精誠(chéng)合作等行為習(xí)慣，提升溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等職業(yè)能

課程題目：中基層管理能力提升九項(xiàng)修煉 課程背景：管理越來(lái)越難了，員工太現(xiàn)實(shí)，在工資、獎(jiǎng)金限定的情況下如何才能讓他們更努力的工作。理論聯(lián)系實(shí)踐：再好的理論，不能實(shí)際應(yīng)用，對(duì)企業(yè)沒有任何作用。 課程受益