客戶：廈門東南融通軟件公司 地點：北京市 - 北京 時間：2010/6/6 0:00:00 郭老師受邀為廈門東南融通軟件公司北京、上海分公司服務中層項目培訓—《能力素質模型》 為該企業(yè)的1000多名軟件工程師設計、實施能力素質模型咨詢項目。 在為期3個多月的項目期間，慧天下顧問團隊和東南融通人員精誠合作，共同努力，創(chuàng)造性的設計出50多個技術方向的任職資格體系，經過3輪共200多個職位的檢驗，結果顯示該模型對被測評人員報告精確，有效解決了軟件人員的評級、晉升的難題，并與招聘、培訓、薪酬、績效等其它管理模塊順利銜接。項目成果獲得東南融通高層和技術總監(jiān)的一致好評，在廈門、北京、上海、廣州等各地的分公司進行大力推廣，項目結束后慧天下顧問多次進行回訪，使用人員反饋該模型運行穩(wěn)定有效，已經制作成管理軟件進行固化，成為公司每季度、每月必不可少的管理工具。