一、正、副職合作共事需要認知的要件 （一）管理（從政）的特點 （二）正、副職關(guān)系的特點 （三）分析正、副職合作共事的四個方面 二、正、副職合作共事的方法與技巧 （一）關(guān)于正職 1．正職的角色定位 2．
本專題主要講授職場人際關(guān)系的內(nèi)涵、特點和價值，以及溝通協(xié)調(diào)的方法與技巧。 一、 職場人際關(guān)系的內(nèi)涵、特點和價值 （一）職場人際關(guān)系的內(nèi)涵 （二）職場人際關(guān)系的特點 （三）職場人際溝通協(xié)調(diào)的作用 二、職
本專題主要講授微妙復雜的企業(yè)人際環(huán)境，以及企業(yè)做大做強做久的人脈構(gòu)建方法與技巧。 一、微妙復雜的企業(yè)人際環(huán)境 二、企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系協(xié)調(diào) （一）對上負責，正確協(xié)調(diào)老板關(guān)系 （二）以和為貴，正確協(xié)調(diào)同事關(guān)
本專題分析當前經(jīng)濟形勢及走向，并提出企業(yè)的應對策略。 一、當前的經(jīng)濟形勢分析 （一）中國面臨的機遇 （二）中國面臨的挑戰(zhàn) （三）當前中國經(jīng)濟增長面臨的主要問題 二、宏觀經(jīng)濟走向 （一）經(jīng)濟走向的指導思
本專題講授情商素質(zhì)對成長、成功的重要作用，以及怎樣培養(yǎng)情商素質(zhì)。 一、情商內(nèi)涵及價值 （一）情商的內(nèi)涵及核心內(nèi)容 （二）情商的價值 二、情商素質(zhì)修養(yǎng)途徑 （一）培養(yǎng)良好的心理素質(zhì) （二）培養(yǎng)駕馭情緒的
本專題主要講授做人做事的方法與技巧。 一、做正確的事，把事做正確 （一）方向要對； （二）思路要新； （三）工作要實。 二、做人是根本，做事先做人 （一）樹人品立身； （二）做人講方法。
一、人生三戒的內(nèi)涵及價值 孔子：“君子有三戒，少之時，血氣未定，戒之在色；及其壯年，血氣方剛，戒之在斗；及其老矣，血氣既衰，戒之在得。” （一）三戒是人性完善的需要； （二）三戒是人生修養(yǎng)的境界； （
本專題主要講授追求事業(yè)成功和家庭幸福的方法與技巧。 一、做事業(yè)成功的追求者 （一）強化修養(yǎng)——夯實成功的根基； （二）加強學習——發(fā)掘成功的潛能； （三）培養(yǎng)帥商——提升成功的能力； （四）協(xié)調(diào)關(guān)系—
您想營造良好的成長和成功的人際環(huán)境嗎？ 您想從普通員工躍上管理者、領導者的平臺嗎？ 您想在管理者、領導者的平臺上成就一番事業(yè)嗎？ 您想在領導的臺階上不斷地晉升嗎？ 您想營建幸福美滿的家庭嗎？ 本專題將
在當今社會，為什么有的人如魚得水，工作順利，事業(yè)有成？而有的人步履維艱，處處碰壁，事業(yè)無成？是知識缺乏？是能力不夠？還是運氣不好？都不是。是沒有良好的人際關(guān)系！ 美國潛能激勵大師戴爾•卡耐
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