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郭致星:案例:干系人管理與干系人管理策略
2016-01-20 52592

案例:干系人管理與干系人管理策略

狼每天要吃一只羊,又不想羊群反抗。

他把羊群分為胖羊和瘦羊,想吃瘦羊時,他就對胖羊群喊:“你們說,我是不是應(yīng)該吃掉一只瘦羊?”,他立刻會得到眾胖羊的支持。

當他想吃胖羊時,就站在瘦羊堆中如法炮制。

最后,只剩下最后一只羊了,他當然反對被吃,但是他的發(fā)言已經(jīng)不重要。

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