企業(yè)家需要有信仰，更要樹(shù)立起全員的信仰！沒(méi)有信仰的企業(yè)，何來(lái)戰(zhàn)略可言！就像青島圣美爾集團(tuán)金延安總監(jiān)文章中的“優(yōu)秀的企業(yè)家不僅要埋頭拉車(chē)，而且還要抬頭看路；不僅是個(gè)人拉車(chē)，而是團(tuán)隊(duì)拉車(chē)”。
可悲的是中國(guó)有太多企業(yè)家的信仰是賺錢(qián)，而忽略了精神上的信仰遠(yuǎn)比金錢(qián)更有戰(zhàn)略意義！

改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果是舉世矚目的，但可悲的是國(guó)內(nèi)有太多的企業(yè)家們?cè)诎l(fā)展的過(guò)程中陷入了“物質(zhì)化”的深淵。也正因?yàn)榇?，中?guó)企業(yè)的發(fā)展付出了犧牲環(huán)境、犧牲誠(chéng)信、犧牲公平、犧牲勞動(dòng)者利益的代價(jià)，我們的勞動(dòng)者們也犧牲了安寧、犧牲了幸福、失去了享受幸福生活的權(quán)利。

而這些，都是因?yàn)槲覀冏钭鹁吹钠髽I(yè)家們?nèi)笔叛鏊鶐?lái)的。

 企業(yè)的高速發(fā)展和時(shí)代價(jià)值觀的不斷變化正在瓦解人最基本的原有價(jià)值觀、倫理觀與社會(huì)觀，資本主義、個(gè)人主義乃至人生來(lái)具有的貪欲在無(wú)限的膨脹。人們正在失去一生中最珍貴的信仰、價(jià)值觀與倫理道德等社會(huì)的底線。正如大家所看到的，當(dāng)今是一個(gè)物欲橫流、爾虞我詐、缺失道德的社會(huì)。

企業(yè)家的信仰缺失使許多企業(yè)的發(fā)展都受到了阻礙，也使許多企業(yè)家自身陷入困境。奶業(yè)巨頭三鹿的三聚氰胺、肯德基蘇丹紅、西門(mén)子冰箱、雙匯瘦肉精、上海染色饅頭等等，這些事件不是孤立的、不是偶發(fā)的，這是我們企業(yè)家的信仰在偏移或者已經(jīng)盡失。信仰不僅對(duì)于企業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要、更對(duì)中國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)的社會(huì)大眾影響至深。

事件本身也許是企業(yè)家們無(wú)意或有意而造成的疏忽，但作為一個(gè)企業(yè)家、負(fù)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更應(yīng)該為自己制造的產(chǎn)品和服務(wù)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。試想一下，如果中國(guó)企業(yè)家們的發(fā)展戰(zhàn)略一味的在追求經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了社會(huì)責(zé)任，那么未來(lái)的100年將是中國(guó)社會(huì)大眾的苦難日。我們的企業(yè)家需要覺(jué)醒，不為社會(huì)也要為您的子孫后代。沒(méi)有信仰的企業(yè)，沒(méi)有信仰的企業(yè)戰(zhàn)略，不但無(wú)法幫助成就百年基業(yè)，還會(huì)危及社會(huì)安全與健康，關(guān)注企業(yè)家信仰的問(wèn)題刻不容緩。

 那么，信仰又是什么呢？信仰是對(duì)某種主張、主義、宗教或某人極其相信和尊敬。信仰的本質(zhì)是相信其正確，甚至寧愿相信其正確，而不在于其是否真實(shí)。   

所以，信仰無(wú)所謂真假，有信仰本身就是一種價(jià)值，因?yàn)閳?jiān)持這種信仰使自己有所追求、有所寄托。當(dāng)物質(zhì)豐富到一定程度后，人的精神需求就會(huì)超越物質(zhì)，信仰的力量就會(huì)對(duì)一切施加力量。

 信仰是一個(gè)精神體系，它起源于敬畏，并由敬畏建立深層次的精神內(nèi)涵，從而通過(guò)心靈的對(duì)象顯現(xiàn)出來(lái)。老子曰：“道生一，一生二，二生三，三生萬(wàn)物。” “道”即是支撐人類精神的信仰。著名社會(huì)學(xué)家周孝正曾用四句話概括了信仰的真諦：對(duì)大自然的心靈感受、對(duì)未知領(lǐng)域的敬畏心情、對(duì)社會(huì)公正的內(nèi)心追求、對(duì)美好人生的情感寄托。信仰對(duì)人有決定性作用。     

 新希望集團(tuán)的董事長(zhǎng)劉永好曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“賺更多的錢(qián)沒(méi)有太大的意思，當(dāng)財(cái)富和個(gè)人事業(yè)關(guān)聯(lián)不大時(shí)，一定要尋找支撐上升的動(dòng)力。沒(méi)有信仰的企業(yè)家，或者是沒(méi)有寄托的企業(yè)家，心態(tài)肯定不好，肯定會(huì)出問(wèn)題”。

王石也曾經(jīng)反思過(guò)：“企業(yè)家是不是走得太快了，天天忙碌，靈魂都跟不上腳步了”。

2008年6月27日，世界財(cái)富榜上名列第三的比爾蓋茨結(jié)束了他在微軟的最后一個(gè)全職工作日。離職一周前，他告訴英國(guó)BBC晚點(diǎn)新聞的主持人，他要把自己580億美元的財(cái)產(chǎn)悉數(shù)捐給他與妻子名下的慈善基金——比爾及梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)?！拔覀儧Q定不留給我們的孩子。我們想把它(財(cái)產(chǎn))回饋給社會(huì)，用在影響力最積極的地方”蓋茨說(shuō)。因?yàn)樵诿绹?guó)80%的人信仰上帝，相信萬(wàn)物是上帝賜予的，為此他們會(huì)以上帝的標(biāo)準(zhǔn)做事、做人，懂得付出才有回報(bào)的真理。

在美國(guó)談到信仰對(duì)他們的影響時(shí)，有82%的人指出：信仰及其提倡的價(jià)值觀使他們?cè)鰪?qiáng)了自我意識(shí)和自信心。一位名叫亞當(dāng)斯的說(shuō)：“我有信仰使我知道我是誰(shuí)、從哪兒來(lái)、將來(lái)應(yīng)干什么，沒(méi)有信仰，我決不是現(xiàn)在這樣”。有63%的人說(shuō)，他們的信仰使他們分清了是非，從而在干錯(cuò)事時(shí)，內(nèi)心就會(huì)有一種道德標(biāo)準(zhǔn)阻止他們這樣干。有83%的人說(shuō)，有信仰不僅使他們知道尊重自已，同時(shí)也使他們懂得應(yīng)該尊重他人。

 那么，相對(duì)于通常意義上的信仰，企業(yè)家信仰為什么顯得尤為重要呢？

就像我們前面講的，“優(yōu)秀的企業(yè)家不僅要埋頭拉車(chē)，而且還要抬頭看路；不僅是個(gè)人拉車(chē)，而是團(tuán)隊(duì)拉車(chē)”--青島圣美爾集團(tuán)金延安總監(jiān)。企業(yè)家的信仰已不是個(gè)人獨(dú)善其身的問(wèn)題，企業(yè)家的信仰決定了企業(yè)的價(jià)值觀和發(fā)展方向，企業(yè)能否健康持續(xù)地發(fā)展與此關(guān)系重大。同時(shí)，企業(yè)家的信仰也為員工提供了靈魂的歸宿，給他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，最終幸福地走向終點(diǎn)。

 其次，對(duì)于社會(huì)個(gè)體而言，企業(yè)家掌控著更多的資源、是具有一定影響力的公眾人物，企業(yè)家的信仰可以通過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品、服務(wù)、塑造的員工信仰等向整個(gè)社會(huì)傳遞這種信仰，這關(guān)乎整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大問(wèn)題。

在此，我們要呼吁中國(guó)的企業(yè)家們，找到并建立起您的信仰，并把您勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)定信仰向您的員工傳遞，通過(guò)您企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)向社會(huì)傳遞，有了您的堅(jiān)定信仰的指引，我們必將攜手共建一個(gè)充滿無(wú)私、無(wú)畏的和諧社會(huì)大家庭。