打造高效的經銷商管理團隊需要考慮多個方面，包括:

1. 領導者要有出色的領導力和管理能力，具備個人魅力、眼光、魄力、胸懷、協(xié)調能力、凝聚力和善于傾聽、決策的能力。

2. 團隊成員需要建立共同的愿景，明確自己的目標和方向，并為實現共同目標而共同努力。

3. 團隊內部需要進行全面的溝通和交流，建立起平等、雙向的溝通渠道，并滲透到企業(yè)的每一個方面。

4. 團隊需要適當的激勵機制，以激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造性，競爭機制也可以促進團隊的進步。

5. 團隊需要建立良好的規(guī)章制度，確保團隊的正常運轉，并對團隊成員的行為進行規(guī)范和管理。

6. 團隊需要定期進行培訓和學習，提高成員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，增強團隊的整體素質和競爭力。

7. 團隊需要建立良好的售后服務體系，為客戶提供優(yōu)質的產品和服務，增強客戶滿意度和忠誠度。

綜上所述，打造高效的經銷商管理團隊需要從多個方面進行考慮和努力，需要具備出色的領導力和管理能力，建立共同的愿景和激勵機制，進行全面的溝通和交流，建立良好的規(guī)章制度和售后服務體系等。