有逾15年人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備多行業(yè)人力資源管理、培訓(xùn)體系建設(shè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)3000人以上規(guī)模的準(zhǔn)上市集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和培訓(xùn)項(xiàng)目的全過(guò)程管理。致力于心智素養(yǎng)和國(guó)學(xué)文化的實(shí)踐應(yīng)用研究，擅長(zhǎng)營(yíng)銷技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、心態(tài)健康培訓(xùn)，在銷售人員潛能測(cè)評(píng)、團(tuán)隊(duì)高潛人才評(píng)估、梯隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理與教練等方面有過(guò)一定實(shí)踐和研究。
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