畢春慶,畢春慶講師,畢春慶聯(lián)系方式,畢春慶培訓師-【中華講師網(wǎng)】
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力專家
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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力專家

北京 60歲以上
《創(chuàng)建高效執(zhí)行組織》系統(tǒng)課程。包括:《組織體系建設(shè))《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉》《中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》《團隊執(zhí)行力提升》《職業(yè)化素質(zhì)修煉》《執(zhí)行保障體系建設(shè)》
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畢春慶——國家注冊培訓師,中華講師網(wǎng)品牌講師。領(lǐng)導(dǎo)力提升與組織建設(shè)專家,高效執(zhí)行保障體系建設(shè)工程創(chuàng)始人,企業(yè)運營管理資深顧問,職業(yè)化素質(zhì)提升指導(dǎo)教練。歷任美國約克(無錫)有限公司運營總監(jiān);北京經(jīng)典智業(yè)管理咨詢有限公司高級咨詢師;影響力教育集團高級培訓師,北京漢哲商學院、清華中旭商學院、北京大學EMBA班特聘講師。
       畢老師擁有多年的企業(yè)高層管理和培訓工作經(jīng)驗,從事培訓工作以來,專注于企業(yè)組織體系建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉、中層領(lǐng)導(dǎo)力提升等方面的課程研發(fā)與培訓實踐,課程系統(tǒng)性、實戰(zhàn)化強。例如:《創(chuàng)建高效執(zhí)行組織》課程包括:組織體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉、中層領(lǐng)導(dǎo)力提升、團隊執(zhí)行力提升、職業(yè)化素質(zhì)修煉和執(zhí)行保障體系建設(shè)等六大板塊,分層次、分責任闡明了企業(yè)”創(chuàng)建高效執(zhí)行組織“的切入點和方法;課程以親身經(jīng)歷和企業(yè)管理實際為基礎(chǔ),采用大量實戰(zhàn)案例和有效的管理工具,使課程易于理解、便于應(yīng)用、效果顯著
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[畢春慶]職業(yè)素質(zhì)修煉
職業(yè)化素質(zhì)修煉 (課程大綱) ? 課程背景 企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭,人才是企業(yè)發(fā)展最為寶貴的財富,沒有一流的人才便沒有一流的企業(yè),這已成為企業(yè)家們的共識。常言道:“一流的企業(yè),一流的人才”。優(yōu)秀的員工選擇優(yōu)秀的企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,提高職業(yè)化素質(zhì)崗是每一位員工從企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路,是創(chuàng)建高效執(zhí)行團隊的重要保證。 ? 課程價值 通過學習使員工清楚地認識和了解現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的
2021-08-25
[畢春慶]領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力提升 (課程大綱) ? 課程背景 企業(yè)要發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,這是一個不變的真理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平如何,決定著企業(yè)經(jīng)營的成敗?,F(xiàn)代企業(yè)的成員來自四面八方,如何把一群人有效地組織起來,集中力量于共同的目標,和諧地相處,相互信賴、相互支持,并且能夠保持一致的工作方法和行為方式,領(lǐng)導(dǎo)能力就成為關(guān)鍵性的因素。如何運用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有的放矢地組織、落實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,不斷提高 “自我動員,自我促進,大
2021-08-25
[畢春慶]創(chuàng)建高效執(zhí)行組織
創(chuàng)建高效執(zhí)行組織 課程大綱 ? 課程背景 組織執(zhí)行力不佳是導(dǎo)致企業(yè)不能實現(xiàn)預(yù)定目標的主要原因,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層希望達到的目標和組織實現(xiàn)該目標的實際能力之間的差距?,F(xiàn)實中許多公司在同樣的戰(zhàn)略方向下由于執(zhí)行力的不同而在競爭中拉開了距離,一些企業(yè)被兼并甚至破產(chǎn)。因此,提高組織執(zhí)行力是構(gòu)建企業(yè)核心競爭力實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。 為滿足企業(yè)家和管理者實用型、工具型的學習需求,畢春慶老師作為企業(yè)組織建設(shè)和領(lǐng)
2021-08-25
[畢春慶]高效執(zhí)行保障體系建設(shè)
高效執(zhí)行保障體系建設(shè) 課程大綱 執(zhí)行力是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,是一個系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,不是簡單的給員工洗洗腦就能解決的事情。創(chuàng)建高效執(zhí)行組織是一個系統(tǒng)的工程需要從建立執(zhí)行保障體系入手,通過建立流程、制度、文化等完善的“保障體系”才能實現(xiàn)組織執(zhí)行力和工作績效的全面提升。如果企業(yè)不能建立起完善的執(zhí)行保障體系員工的工作熱情就會很快消失,執(zhí)行力就難以持久,工作績效就難以提升,企業(yè)就無法實現(xiàn)快速發(fā)展,因
2021-08-25
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