應(yīng)培訓(xùn)合作機構(gòu)邀請，博訓(xùn)中國培訓(xùn)教練系統(tǒng)創(chuàng)始人練榮斌老師為中國農(nóng)用車第一品牌山東五征集團的70多位骨干內(nèi)部培訓(xùn)師進行為期兩天的TTT培訓(xùn)。TCS練教練專業(yè)的課程設(shè)計和展現(xiàn)魅力，博得了滿堂彩。全國五一勞
企業(yè)培訓(xùn)幾種方法的選擇與分析企業(yè)培訓(xùn)的效果在很大程度上取決于培訓(xùn)方法的選擇，當(dāng)前，企業(yè)培訓(xùn)的方法有很多種，不同的培訓(xùn)方法具有不同的特點，其自身也是各有優(yōu)劣。要選擇合適有效的培訓(xùn)方法，需要考慮培訓(xùn)的目的
事實上任何事都是水到渠成的過程，尤其是培訓(xùn)至少需要三年才能看到效果。培訓(xùn)費用多少由高級決策者來決定，所以每個公司做多少培訓(xùn)差別很大，全世界所有公司認(rèn)為培訓(xùn)費用的標(biāo)準(zhǔn)是天文數(shù)字：營業(yè)額的1%到1.5%，
您好！我是中國培訓(xùn)師網(wǎng)創(chuàng)始人練榮斌，今天我們來閑扯一下PPT。無論是自由培訓(xùn)師還是企業(yè)培訓(xùn)師，你可能不需要用EXCELL做透視圖，但你肯定要遇見又愛又恨的PPT，與其羨慕嫉妒那些PPT達人，不如花一點
大家好！互聯(lián)網(wǎng)為今天這個時代的交流帶來了不可思議的便利。今天和大家分享一個我的非商業(yè)性課程《網(wǎng)商思維導(dǎo)圖》的小部分內(nèi)容，藉此拋磚引玉，能讓更多的朋友一起來分享您的智慧。本來想著這個課程是開發(fā)給培訓(xùn)圈的
人才培養(yǎng)離不開優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，為了打造一支卓越的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，提高內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)水準(zhǔn)，也為了保障春華教育集團的第三屆“超越夢想，追逐金牌”競賽活動能夠得到全面、有效的開展，集團于2012年9月18-19日
在2012年的7月末的四天時間里，中國培訓(xùn)師網(wǎng)創(chuàng)始人、博訓(xùn)中國培訓(xùn)教練系統(tǒng)總教練、TTT實戰(zhàn)名家練榮斌老師全程參與了ACI東方禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證班，并進行了禮儀培訓(xùn)師TTT技能提升的課程授課。在四天的
最近工作比較忙，今天在學(xué)習(xí)整理我的微刊《培訓(xùn)圈》的時候看到一篇很不錯的文章，作為TTT培訓(xùn)的后續(xù)學(xué)習(xí)，中國培訓(xùn)師網(wǎng)在此分享給給培訓(xùn)講師朋友們，更值得培訓(xùn)經(jīng)理與總裁們參考。培訓(xùn)只是解決員工或?qū)W員共性的需
當(dāng)大多數(shù)人都貪婪的時候我恐懼，當(dāng)大多數(shù)人都恐懼的時候我貪婪。春夏秋冬太匆匆，韶華飛度，心緒翻滾如沸，蒼生誰與休泊，空匱豐盈，幾曾永駐。
平時有空的時候會來看看講師網(wǎng)的情況，比較糾結(jié)。最近幾個月講師網(wǎng)做了很多優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器比原先要進步了很多，確實是一直在努力，但是講師網(wǎng)的數(shù)據(jù)刷新實在是有點讓自己鄭重考慮要不要再信任這個網(wǎng)站。不管在
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