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胡萬平:GOOGLE的與眾不同的文化
2016-01-20 67151

Google可以說是第一家成功運用創(chuàng)意經(jīng)濟原則,來創(chuàng)造品牌奇跡與財富神話的公司,這使得Google當(dāng)之無愧地成為創(chuàng)意經(jīng)濟時代的品牌標(biāo)桿。1998年,Google誕生于加州的一個車庫中。公司成立當(dāng)時,Google創(chuàng)始人加上雇員共4人,募集創(chuàng)業(yè)資金為100萬美元,后來在1999年又獲得2500萬美元的風(fēng)險投資。

在Google公司創(chuàng)始人謝爾蓋·布林的桌上堆放著漫畫、畫報、玩具,他還愛打滑板曲棍球;另一位創(chuàng)始人拉里·佩奇愛帆船運動、搖滾樂和吹薩克斯管,辦公室里掛著超寫實主義的印象派油畫,空氣里彌漫著薰衣草的味道。 他們兩人都不喜歡穿正規(guī)的西服和打領(lǐng)帶,但愛穿運動鞋、休閑裝及白大褂,嗜好咖啡、礦泉水和冰酒,舉手投足間充滿著孩童般的天真和浪漫氣質(zhì)。

而且你絕對想象不到,在Google,職員上班可以不打卡,可以自己確定“遲到”或“早退”;可以帶“Boy”或“Girl”;可以牽上自家的狗;可以躺在沙發(fā)上看書;可以幾個人聚一塊兒爭論得面紅耳赤;也可以累了時跳進游泳池泡個澡;或者在美容室理個發(fā),按摩室捶捶背,娛樂室聽聽音樂,蹦蹦迪斯科,騎騎電動玩具車,打打沙灘排球,晃晃秋千蹺蹺板……

可是Google的發(fā)展正是得益于這樣一群充滿“奇思怪想”、“異想天開”的年輕人,他們有的在玩撲克牌時誕生“免費郵箱旁掛廣告”的念頭,有的喝咖啡喝出“交換推廣”、“殺手培養(yǎng)計劃”、“把鏈接權(quán)賣給對手”的靈感,有人像騎自行車兜圈一樣堅持“依靠簡約、典雅、整潔的界面打天下”的好主意……

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