第一單元：陽(yáng)光心態(tài)與心理管理 第二單元：心理健康與職業(yè)倦怠 第三單元：情緒管理的心理學(xué)分析 第四單元：團(tuán)隊(duì)凝聚與員工心理契約管理 第五單元：應(yīng)用信念與價(jià)值技術(shù)實(shí)施軟管理 第六單元：讓愛(ài)流動(dòng)，打造卓越凝
【課程背景】 一個(gè)人能否做好工作，能否與人友好相處15%靠智商，85%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。 情緒管理和工作心態(tài)激勵(lì)已經(jīng)成為２１世紀(jì)企業(yè)組織中所有階層的主要問(wèn)題，由于壓力問(wèn)題，而
【課程背景】 壓力問(wèn)題似乎成為２１世紀(jì)企業(yè)組織中所有階層的主要問(wèn)題，由于壓力問(wèn)題，而帶來(lái)的其他附加問(wèn)題和加大的不必要的成本讓高層管理者開(kāi)始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。如果貴公司在自己的員工身上觀察
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