在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，阿里巴巴、騰訊、百度是大家經(jīng)常談?wù)摰膶?duì)象，看似不相關(guān)的三個(gè)領(lǐng)域，到今天已經(jīng)開(kāi)始相互融合，在這個(gè)過(guò)程中，三巨頭的斗法拉開(kāi)了帷幕，至于鹿死誰(shuí)手，不是本文討論的重點(diǎn)，應(yīng)該說(shuō)，我是想寫(xiě)一點(diǎn)有意思的文字，于是，就想到了這么一個(gè)話題，這三家公司的掌門(mén)人：馬云、馬化騰、李彥宏，誰(shuí)會(huì)先退休呢？下面的推斷未免有些八卦，但是在眾多嚴(yán)肅的商業(yè)論戰(zhàn)中，帶給大家一些輕松，也未嘗不是一件好事。

       說(shuō)起退休的話題，可是中國(guó)企業(yè)家們的大問(wèn)題，也是每個(gè)企業(yè)家不得不關(guān)心的問(wèn)題，那么如果推斷一個(gè)人會(huì)不會(huì)退休，要從哪些角度考慮呢？我個(gè)人認(rèn)為，可以從年齡、接班人、使命感、外界期望和替代生活 五個(gè)維度來(lái)考察。如果從這五個(gè)維度來(lái)比較，馬云、馬化騰、李彥宏，誰(shuí)會(huì)先退休呢？

     一 年齡維度

     這是最簡(jiǎn)單但也可能最不準(zhǔn)的算法了！馬云、馬化騰、李彥宏分別生于1964年、1971年和1968年。馬云的年紀(jì)最大，馬化騰的年紀(jì)最小，那么，最先達(dá)到退休年齡的是馬云，如果按照常理，馬云應(yīng)該是最先退休的。所以，馬云可以先得3分。以此類(lèi)推，李彥宏得2分，馬化騰得1分。

     二  接班人

       接班人問(wèn)題是很多企業(yè)家面臨的最頭疼的問(wèn)題。不同企業(yè)的接班難度是不一樣的。在這里，我覺(jué)得有兩個(gè)因素決定了接班的難度。第一個(gè)是企業(yè)的正規(guī)化程度。在這一點(diǎn)上，阿里巴巴、騰訊、百度都是上市公司，公司的治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該相差不大，都是有較高水平的。那第二個(gè)因素就是企業(yè)家本人的可替代性。從這個(gè)角度來(lái)看，我覺(jué)得替代馬云的難度是最大的，這個(gè)和他的個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力有關(guān)。而馬化騰和李彥宏都是技術(shù)出身，從二者所掌握技術(shù)在公司的重要性相比，李彥宏掌握的是百度的核心技術(shù)，而馬化騰已經(jīng)有很多年不涉及具體的技術(shù)問(wèn)題了。這樣相比，李彥宏可替代性相對(duì)較小。從上面的對(duì)比中我們可以看出，最容易被替代的是馬化騰，也最容易退休，所以得3分，依次類(lèi)推，李彥宏可以得2分，馬云可以得1分。

       三 使命感

      使命感往往是一個(gè)企業(yè)家繼續(xù)奮斗的原動(dòng)力。有使命感的企業(yè)家，會(huì)經(jīng)常感到自己有很多未完成的事業(yè)，會(huì)希望自己有更多的時(shí)間去實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)偉大的目標(biāo)，去為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。越是這樣的企業(yè)家，退休的時(shí)間可能越晚。從這個(gè)角度來(lái)看，對(duì)比三家公司的戰(zhàn)略和對(duì)外傳遞的信號(hào)，我覺(jué)得馬云的使命感是最強(qiáng)烈的。不管是一開(kāi)始的阿里巴巴，還是后來(lái)的淘寶，還是現(xiàn)在的大淘寶戰(zhàn)略，馬云一步步給我們展示他心中的夢(mèng)想，從馬云的言語(yǔ)中，我們至少可以看到他對(duì)自己使命感的越來(lái)越清晰的認(rèn)識(shí)。相比之下，百度和騰訊展示給公眾的對(duì)于使命感的追求，似乎就微弱了一些。這有可能是因?yàn)槔顝┖旰婉R化騰的技術(shù)背景決定的，他們可能不善言辭，不習(xí)慣激情澎湃的向外界表達(dá)自己的思想！其實(shí)，行動(dòng)要遠(yuǎn)比語(yǔ)言更重要。這一點(diǎn)從三家公司的布局就可以看得出來(lái)。尤其是騰訊的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在變得無(wú)所不包，無(wú)所不作，在如此多的發(fā)展方向上，馬化騰將如何選擇呢？如果不選擇，那又如何堅(jiān)持呢？所以，從使命感的角度來(lái)看，馬化騰可能是最先退休的，所以得3分，以此類(lèi)推，李彥宏得2分，馬云得1分。

       四 外界期望

       如果外界期望一個(gè)企業(yè)的掌門(mén)人退休，那最重要的原因是大家希望這家企業(yè)有所變化，有所創(chuàng)新，那么，大家最希望哪家企業(yè)發(fā)生變化呢？我想，從前段時(shí)間計(jì)算機(jī)報(bào)炮轟QQ的舉動(dòng)，您就可以猜得出來(lái)了！在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，騰訊經(jīng)常成為各公司群毆的對(duì)象，而這種群毆，往往只能是一解口頭之快，你罵你的，騰訊還是低頭賺錢(qián)，最后罵人的公司往往都死了，而騰訊卻越做越大。騰訊在自主創(chuàng)新上的不作為，在抄襲上的屢試不爽，成為同行業(yè)詬病的最主要原因！螳螂捕蟬黃雀在后，在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)，騰訊經(jīng)常是那只黃雀，準(zhǔn)確的說(shuō)，是一直越變?cè)絻疵偷您棽艑?duì)，這與QQ企鵝頭像的可愛(ài)似乎并不相符。其實(shí)，從中立者的角度來(lái)看，騰訊的做法在商業(yè)邏輯上是沒(méi)有問(wèn)題的，這一點(diǎn)，只要回顧一下微軟在全球的發(fā)展方式就可以知道了。不管怎樣，如果創(chuàng)始人的退休可以給公司帶來(lái)變革的話，我想，希望馬化騰退休的人，應(yīng)該最多！至少同行業(yè)的公司可以松口氣了！從這個(gè)角度看，馬云的人緣還不錯(cuò)，李彥宏應(yīng)該處于兩者中間。所以，馬歡騰得3分，李彥宏得2分，馬云得1分。

       五  替代生活

       替代生活指的是退休之后的時(shí)間如何度過(guò)。很多公司的老板，平日非常忙的時(shí)候身體很好，退休了就得了一大堆病，其實(shí)最主要的不是身體的問(wèn)題，關(guān)鍵是能否處理好角色和身份的轉(zhuǎn)換。馬云、馬化騰、李彥宏的退休生活會(huì)是什么樣的呢？我想，這個(gè)問(wèn)題似乎很多記者都不會(huì)關(guān)注，如果有機(jī)會(huì)采訪，這些人更多關(guān)注的是他們的公司下一步會(huì)有什么大動(dòng)作，實(shí)不知，如果能知道他們對(duì)自己退休后時(shí)間的安排，也許更能推測(cè)出這些公司未來(lái)的走向，從本質(zhì)上講，做公司就是在做人??！

       那這三個(gè)人退休之后會(huì)去做什么呢？我想，最明確的就應(yīng)該是馬云了。他在很多場(chǎng)合說(shuō)過(guò)自己退休之后想回學(xué)校教書(shū)，甚至當(dāng)年做公司也是為了能夠更好的教書(shū)。從馬云的言談舉止中我們的確可以看出他做老師的天賦，實(shí)際上，他也一直保有老師的身份，只是帶的學(xué)生比較多，目前有2萬(wàn)多人吧！相比之下，馬化騰和李彥宏在這方面透露的信息就相對(duì)較少了！為了最后的評(píng)分，我大膽預(yù)測(cè)一下吧。類(lèi)比很多技術(shù)出身的企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷我們可以看出，他們有很多從公司的CEO位置上退下來(lái)，去做公司的首席技術(shù)官，例如微軟的比爾蓋茨就是這樣。從對(duì)技術(shù)的熱愛(ài)角度來(lái)看，我覺(jué)得李彥宏要?jiǎng)龠^(guò)馬化騰，前文已經(jīng)提到，馬化騰退出技術(shù)一線已經(jīng)很久了，相比之下，對(duì)技術(shù)含量要求更高的百度，李彥宏還要更多貢獻(xiàn)自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，更確切的說(shuō)，李彥宏喜歡這樣做。所以，在這三個(gè)人里面，馬云十年前就把自己的退休生活考慮好了，可以得3分，以此類(lèi)推，馬化騰得2分，李彥宏得1分！

        八卦了這么多，該算算總分了。綜合上述五個(gè)維度三者的得分，馬云為9分，馬化騰為12分，李彥宏9分，得分越高，說(shuō)明退休的可能性越大，所以，我的結(jié)論是，馬化騰會(huì)最早退休！看來(lái)，對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，年齡已經(jīng)不是組重要的因素了，年紀(jì)最小的馬化騰，竟然會(huì)是最早退休的！這也不奇怪，君不見(jiàn)聯(lián)想的柳傳志已經(jīng)年逾花甲，卻也還奮戰(zhàn)在第一線嗎？！

       寫(xiě)到這里，不知道他們?nèi)齻€(gè)看了我的預(yù)測(cè)結(jié)果會(huì)有什么想法呢？可以最早退休的馬化騰，會(huì)感到開(kāi)心還是有其他想法呢？并列第二的馬云和李彥宏會(huì)不會(huì)有異議呢？也許，他們?nèi)齻€(gè)根本就看不到或不在乎我這個(gè)無(wú)名小卒的八卦呢？還有各位看客，你們是否有自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)呢？就權(quán)當(dāng)我是拋磚引玉，給大家一個(gè)施展聰明才智的機(jī)會(huì)吧！

       最后要說(shuō)的是，以上維度的得分都是我個(gè)人所定，其實(shí)沒(méi)經(jīng)過(guò)什么的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，精確度肯定不比那些咨詢公司了，讀來(lái)有趣是我寫(xiě)這些文字的原因，或者說(shuō)，寫(xiě)起來(lái)有趣是第一要素。除了以上的五個(gè)維度，還有一個(gè)維度我沒(méi)有寫(xiě)，那就是“被退休”，這里面包括股權(quán)變化，還有就是公司的衰亡，喬布斯就“被退休”過(guò)，還有很多倒閉的公司，老板自然就退休了。至于三個(gè)公司誰(shuí)會(huì)活的更長(zhǎng)，哪位創(chuàng)始人可能退休前公司就沒(méi)有了，這些似乎就更難論斷了，同時(shí)，也未免太過(guò)嚴(yán)肅了，這些，就交給那些分析師和評(píng)論家去做吧，或者，如果你看了這篇文章，對(duì)為三家公司算命產(chǎn)生了興趣，也可以研究一下，到時(shí)候，別忘了和大家分享你的成果?。?