1、2007年首推《尖兵訓(xùn)練營(yíng)》課程，針對(duì)企業(yè)新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行自我認(rèn)知突破體驗(yàn)式課程。

2、2008年與日立信息系統(tǒng)北京分公司合作定制培養(yǎng)項(xiàng)目，主要培訓(xùn)新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)3個(gè)月的技術(shù)及素養(yǎng)類培訓(xùn)，迅速融入日本企業(yè)文化。當(dāng)時(shí)開(kāi)發(fā)了《定做一個(gè)新的自我》、《校園人到企業(yè)人》、《商務(wù)禮儀》、《職業(yè)規(guī)劃》課程。
3、2009-2010年 東北三省推廣“校園禮儀大講堂”作為主講師，為東北三省20多所學(xué)校講授商務(wù)禮儀，如：哈爾濱工業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、吉林大學(xué)、長(zhǎng)春大學(xué)、東北大學(xué)、沈陽(yáng)師范大學(xué)等

4、2011年 負(fù)責(zé)三一重裝營(yíng)銷、服務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)了《溝通-你我的橋梁》、《性格力量》、《金牌服務(wù)原則》、《電話營(yíng)銷技巧》、《培訓(xùn)體系建立原則》

5、2012年至今 負(fù)責(zé)中一集團(tuán)培訓(xùn)工作中，開(kāi)發(fā)了《TTT》、《你在為誰(shuí)工作》、《性格色彩》、《新主管的角色認(rèn)知》、《新主管