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孫軍正:突發(fā)事件處理管理規(guī)定
2016-01-20 115746

1  為提高處理培訓(xùn)現(xiàn)場突發(fā)事件的能力,最大限度地預(yù)防和減少培訓(xùn)現(xiàn)場突發(fā)事件及其造成的損害或影響,保障培訓(xùn)效果,結(jié)合公司的實際情況,特制定本規(guī)定。

2  本規(guī)定所稱培訓(xùn)現(xiàn)場突發(fā)事件是指突然發(fā)生,引起受訓(xùn)人員不滿的緊急事件,如培訓(xùn)講師的言語激怒受訓(xùn)人員或培訓(xùn)講師未能出現(xiàn)在培訓(xùn)現(xiàn)場等。

3  突發(fā)事件發(fā)生時,跟課人員首先要冷靜,并全力協(xié)助培訓(xùn)講師控制事態(tài)的進一步蔓延。

4  跟課人員應(yīng)在第一時間與培訓(xùn)主管取得聯(lián)系,根據(jù)其指示處理事件。培訓(xùn)主管無法解決時,應(yīng)及時上報培訓(xùn)部經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

5  對于需要傳達給培訓(xùn)講師的意見,跟課人員應(yīng)將其寫在便簽上交給培訓(xùn)講師。

6  跟課人員應(yīng)仔細觀察現(xiàn)場人員的舉止、發(fā)言,詳細記錄下事件的進程,以便過后進行事件原因分析。

7  跟課人員一定注意不要終止突發(fā)事件的錄像。

8  其他現(xiàn)場工作人員都必須高度關(guān)注突發(fā)事件的進展,不要在突發(fā)事件發(fā)生時處理私人事務(wù)。

9  作為培訓(xùn)組織人員,當培訓(xùn)計劃發(fā)生變動時,應(yīng)及時通知受訓(xùn)人員,并提供補救措施。

10  作為培訓(xùn)講師,在講臺上任何時候都不能情緒失控,與受訓(xùn)人員發(fā)生正面沖突。

11  本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理審批通過后,自頒布之日起執(zhí)行。

(摘自實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例)

 

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