82、管理者vs領(lǐng)導(dǎo)者：管理者決定一切，一個(gè)人說(shuō)了算；整合者綜效一切，大家作主。

 
83、富翁vs窮人：全世界95%的財(cái)富，集中在5%的富翁手里；另外95%的窮人只能去爭(zhēng)取那5%的財(cái)富。

 
84、信任vs責(zé)任：受人信任的程度越高者，應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任就越大。

 
85、改變vs不變：改變者領(lǐng)導(dǎo)不變者，世界上唯一的不變就是改變。

 
86、循環(huán)性vs結(jié)構(gòu)性：循環(huán)性的改變有脈絡(luò)可尋，可以預(yù)先掌握；結(jié)構(gòu)性的改變?yōu)楦绢嵏玻挥辛⒖谈稀?/p>

 
87、系統(tǒng)vs傳統(tǒng)：成功的結(jié)果94%決定于系統(tǒng)，而非傳統(tǒng)。

 
88、預(yù)測(cè)vs管理：品質(zhì)管理大師戴明博士說(shuō)過(guò)：“管理就是預(yù)測(cè)。”要預(yù)測(cè)所有可能發(fā)生的狀況，才能夠做好有效的管理。

 
89、修正vs結(jié)果：一件事情100%的結(jié)果，決定于97%的修正過(guò)程，從地球發(fā)射火箭到月亮，只有3%的時(shí)間正式朝向軌道，其余的時(shí)間都在修正航向。

 
90、差異化vs領(lǐng)導(dǎo)者：差異化是事業(yè)與眾不同的勝利關(guān)鍵，標(biāo)準(zhǔn)化是事業(yè)復(fù)制擴(kuò)大的盈利系統(tǒng)。