①一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西?、趧?chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。③這世界最不可靠的東西就是關系。④免費是世界上最昂貴的東西。⑤今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。
馬云說：“如果一個方案有90%的人說‘好’的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因為這么多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了?！?①大家看不清的機會，才是真正的機會。 ②讓員工笑著干
便意味著：①沒有了穩(wěn)定的收入；②沒有了請假的權利；③沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著：①收入不再受限制；②時間運用更有效；③手心向下不求人。想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
①什么是失??？ 放棄就是最大的失敗。②什么叫堅強？ 經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。③你的職責是什么？ 比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
分享馬云的“高手的競爭論”......①一定要爭得你死我活的商戰(zhàn)，是最愚蠢的。②眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。③競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。④競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個
馬云說：人生在世在做人，不是做事。我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記
領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。 ①要比眼光：比他看得遠； ②要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容； ③要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優(yōu)秀的領導
分享馬云的心得：不能統(tǒng)一人的思想，但可以統(tǒng)一人的目標。千萬不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕烁苫?。團結在一個共同的目標
馬云說：“細節(jié)好的人格局一般都差?！?.....①有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。②做企業(yè)贏在細節(jié)，輸在格局。③格局，“格”是人格，“局”
美是什么？ 對于這樣一個有一千個人就會有一千種答案的問題：其實，美就是一種自信，美就是一種心態(tài)，與年齡無關。從這個意義上講，每個女人都可以通過自信的方式和快樂的心態(tài)找到屬于自己的那份美麗
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