【開課背景】 80/90后員工跳槽越來越頻繁，對企業(yè)忠誠度低，怎么辦？ 80/90后員工越來越不聽話，凡事自我作主，怎么辦？ 80/90后員工脾氣不好，受不了批評，怎么辦？ 80/90后員工遇到問題就
【開課背景】 80、90后帶著高科技的背景、快消品的概念、特立獨行的價值觀向現(xiàn)代的企業(yè)進軍。他們的行為正在影響著世界、在改變著世界、更在引領世界！ 小到穿衣打扮、消費習慣，大到市場流向、擴張趨勢。年代
【開課背景】 企業(yè)空降經理人80定律—— 對內：80%是高薪聘請 80%會水土不服 80%不會做團隊文化 80%不會做企業(yè)文化 80% 執(zhí)行機制不合 80%執(zhí)行文化不合 80%被老團隊排擠 80%與老
【開課背景】 為什么有的團隊充滿激情與斗志，而我們不能？ 為什么有的團隊能團結一致，而我們不能？ 為什么有的團隊能把事情落地到位，而我們不能？ 為什么有的團隊行動一致，而我們不能？ 為什么有的團隊能創(chuàng)
【團隊認識Team awareness 團隊打造Team building 團隊體現(xiàn)The team of】 【課程背景】 一個企業(yè)的核心競爭力永遠是人的問題，企業(yè)都在提倡“以人為本”管理模式，但又有
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