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索克非:管理者思維（序）
2016-01-20 48818
做管理者有成就感，有滿足感，可以把自己的一些想法付諸實踐，這就是為什么許多人——不能說全部——還是追求在職場上有職位的升遷。
但管理者自有不為人知的苦惱，苦惱來自上司、下屬、同級同事，來自制度、來自市場，遠比單純做業(yè)務復雜得多、苦惱得多。這種苦樂交織的狀態(tài)構成管理者工作的現狀。
如何才能在職位升遷上有更好的發(fā)展？
如何才能使下屬不僅尊重你的職位，更愿意追隨你本人，為你沖鋒陷陣，為你抵抗風寒，真正讓你品嘗到領導力的光輝？
讓我們分享——管理者思維。
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