企業(yè)文化，企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的秘密 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 王雁穹 一、為什么中國(guó)沒(méi)有真正的國(guó)際大企業(yè)？為什么中國(guó)的企業(yè)短壽？中國(guó)企業(yè)存在著三種劣質(zhì)文化： 1、唯親式文化 2、大佬式文化 3、軍閥式文化 二、什么是企業(yè)文化？ 1、企業(yè)文化的三個(gè)層次： 最表層的物質(zhì)文化，即產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，環(huán)境、裝飾、員工的面貌等可以看得見(jiàn)摸得著的東西；中間層是制度行為文化；最核心、最深層的是價(jià)值觀，即精神文化。 2、企業(yè)文化的功能。 （1）凝聚力 （2）激勵(lì)力 （3）約束力 （4）導(dǎo)向力 （5）融合力 （6）輻射力 3、優(yōu)秀企業(yè)文化的特征 （1）時(shí)代精神與傳統(tǒng)文化并存 （2）中西文化交匯 （3）斷承與創(chuàng)新并舉 （4）共性與個(gè)性統(tǒng)一 三、建設(shè)屬于自己的企業(yè)文化，為企業(yè)百年基業(yè)常青打下深厚的基礎(chǔ)。 1、企業(yè)物質(zhì)文化 2、企業(yè)行為文化 3、企業(yè)制度文化 4、企業(yè)核心文化——精神文化的建設(shè)