【如何構建公司培訓體系】1）對公司能力和知識體系進行規(guī)劃，此能力非勝任能力，而是滿足客戶需要及業(yè)務發(fā)展需要的能力；2）根據(jù)崗位類別規(guī)劃課程，明確各崗位所必需的課程；3）組織課程開發(fā)，建立標準講師手冊；4）選好講師，好的課程一定要有優(yōu)秀的講師講授；5）策劃、執(zhí)行培訓項目。