繆丹,繆丹講師,繆丹聯(lián)系方式,繆丹培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)
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繆丹:高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理
2016-01-20 47383
客戶:上海新朋聯(lián)眾汽車零部件有限公司 地點(diǎn):上海市 - 上海 時間:2013/8/10 0:00:00 上海新朋聯(lián)眾汽車零部件有限公司成立于2010年11月5日,坐落于青浦區(qū)華新鎮(zhèn),由上海新朋實(shí)業(yè)股份有限公司與上海大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司合資合作建立,注冊資金4億元人民幣。寧波新眾汽車零部件有限公司預(yù)計將于2013年中期建設(shè)完成,坐落于寧波杭州灣新區(qū),由上海新朋聯(lián)眾汽車零部件有限公司出資建立獨(dú)立子公司,注冊資金8000萬元人民幣。 2013年8月10日,繆老師來到新朋聯(lián)眾集團(tuán)上海總部,為來自上海、寧波、揚(yáng)州三地的新朋聯(lián)眾高層及中層管理人員講授《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》課程。 課程從團(tuán)隊建設(shè)的三個要素:團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)以及優(yōu)勢互補(bǔ)的成員逐一展開。管理80%的問題來自于溝通不善,因此團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)有80%的時間應(yīng)當(dāng)用于促進(jìn)團(tuán)隊溝通,通過團(tuán)隊溝通的三個階段——傾聽、提問以及反饋,繆老師帶領(lǐng)大家深入探討如何與上級、平級以及下級進(jìn)行有效溝通。此外,對于有意愿能力不足、有意愿有能力、有能力意愿不夠、能力和意愿都不足的四類團(tuán)隊成員,繆老師通過現(xiàn)場模擬、小組討論、案例分享、角色扮演等多種形式,有效地引發(fā)了各位中高層管理人員的思考和觸動,并且對于輔導(dǎo)、激勵、授權(quán)等極為重要的團(tuán)隊人員管理工具進(jìn)行了深入的探討和學(xué)習(xí)。 整個培訓(xùn)過程結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容充實(shí)、氣氛熱烈、笑聲不斷,最終得到了主辦方及學(xué)員們的一致好評。
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