2020年7月29日，田軍老師為中國輕工業(yè)進出口集團中高層領(lǐng)導(dǎo)講授《團隊績效和結(jié)果反饋》課程。

    課堂上，學(xué)習(xí)和分享了福格行為公式、德魯克的機會經(jīng)典、角色灰度、柯維影響圈等管理理念，觸動和顛覆傳統(tǒng)思維；學(xué)習(xí)和分享了OJT教練法、RACI矩陣、海氏評價、對位激勵法等工具要領(lǐng)，掌握各種“利器”。

    通過學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)進一步明確了作為領(lǐng)導(dǎo)者肩負的培養(yǎng)下屬的責(zé)任，學(xué)到了激勵下屬工作動機的基本原理和常用方法，能夠?qū)T工績效進行有效評估，切實提高團隊的工作績效。最后，通過學(xué)習(xí)演練和成果匯報，知道自己回到工作崗位后如何操作，從哪里開始切入。