《企業(yè)制度建設的監(jiān)督和執(zhí)行》課程介紹

——田 軍

一、課程背景

1、  制度的魅力和作用有時超乎想象。好的制度可以改變或拯救一個團隊、一個企業(yè)，甚至一個國家。企業(yè)建立并執(zhí)行行之有效的制度，既能保障企業(yè)良性運轉，也幫助企業(yè)找到解決諸多管理問題的靈丹妙藥。

2、  企業(yè)如何根據自身情況建立制度，在建立制度中應注意哪些問題；如何監(jiān)督執(zhí)行制度，執(zhí)行制度中遇到特殊情況如何處理；這是習以為常但又值得深入探討的問題。

3、  制度人性化管理是怎么回事，如何使制度更完美。這些新課題的提出，會帶來哪些啟示。

4、  從管理實戰(zhàn)和管理專業(yè)角度解析制度建設，是企業(yè)制度制定者和監(jiān)督執(zhí)行者所熱衷的課程內容。

二、課程內容

課程圍繞“為什么要建立制度”、“如何建立制度”和“怎樣執(zhí)行制度”三個問題進行分析。首先從管理案例分析中提出建立制度的必要性，闡述制度建設的重要作用；其次詳細介紹了企業(yè)建立制度的實情分析、制度的內容和形式、制定制度需要注意的細節(jié)問題等；再次闡述監(jiān)督執(zhí)行的重要性、監(jiān)督執(zhí)行的方法、制度執(zhí)行中的常見錯誤、執(zhí)行制度中特殊事項的處理等內容；最后提出制度人性化管理的內容，描繪了制度建設完美化愿景。

課程對于加強企業(yè)制度建設具有重要指導作用，是企業(yè)制度工作者充電學習的良好教材，也是企業(yè)管理研究（特別是制度研究）的前沿陣地。

三、課程亮點

1、  工具教課書：系統(tǒng)介紹企業(yè)制度管理的操作方法，掌握工具，簡便易學，指導實踐。

2、  場景案例多：哲理故事、管理案例、親身經歷等內容，形式多樣，生動有趣，印象深刻。

3、  企業(yè)實用強：企業(yè)在制度建設中遇到的一些常見問題和難點問題，課程會給出答案。

四、課程對象

企業(yè)主管領導，制度制定部門，制度執(zhí)行和督查部門，中高級職業(yè)經理人等。

五、詞匯舉例

智豬博弈、八點益處、電閘案例、安民后查、罰款眾享。

六、課程時間 

 總8課時，精品課4課時。

七、課程提綱

第一單元  制度建設的必要性

第一部分  為什么要建立制度

通過哲理故事、案例分析提出建立制度的緣由。

第二部分  制度的作用

從規(guī)則尺度、減少人素等8個方面進行說明。

第二單元 如何建立制度

第一部分 根據企業(yè)實情建立制度

根據企業(yè)發(fā)展階段、中心任務等因素建立制度。

第二部分 制度的形式和內容

介紹了兩種形式和六項內容（制度匯編、專項制度等）。

第三部分 制定當中幾個具體問題

詳細還是籠統(tǒng)、制度的盲點和不管地帶等。

第四部分 好制度的標準

總結了好制度的3條標準。

第三單元 制度的監(jiān)督執(zhí)行

第一部分  監(jiān)督執(zhí)行的重要性

介紹監(jiān)督執(zhí)行的四項重要意義。

第二部分  如何監(jiān)督執(zhí)行

介紹安民后查、督查督辦等6種方法。

第三部分 制度執(zhí)行中的常見錯誤

分析列舉制度執(zhí)行中的三項常見錯誤。

第四部分 執(zhí)行制度中特殊事項的處理

分析了三種特殊情況，提出處理意見。

第四單元 制度的調整與人性化管理

第一部分 制度調整的時限、內容

介紹了兩種調整時限和三項調整內容。

第二部分 制度人性化管理的內容

結合案例，列舉了人性化管理的三項主要內容。

第三部分 制度人性化管理的深入探討和制度完美性

在兩個方向（問題）上做更深入的研究和探討。