用麥肯錫工作法打造職場卓越習(xí)慣
課 程 綱 要
一、課程名稱:《用麥肯錫工作法打造職場卓越習(xí)慣》
二、課程對象:企業(yè)各級管理者,有志于成為職場精英的人員
三、課程時間:2天12小時,每天上午3小時,下午3小時
四、課程背景:
職場中會遇到各種困惑:怎樣解除思維煩惱,怎樣與上司相處,怎樣與下屬相伴,怎樣提升自我來實現(xiàn)職場價值------。這些問題如果不能妥善解決,將直接影響職場人士的生存和發(fā)展。
麥肯錫公司是世界頂級的管理咨詢公司,麥肯錫精英們之所以都是“解決問題的專家”,是因為擁有良好的解決問題的習(xí)慣。
本課程是基于全球暢銷書《麥肯錫工作法——麥肯錫精英的39個工作習(xí)慣》而精選打磨的實戰(zhàn)課程,并吸收全球首部”三力合一”著作《領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 績效力》的精華內(nèi)容,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)到那些高效實戰(zhàn)、立竿見影的簡單習(xí)慣,解除職場困惑,在職場中脫穎而出。
五、課程目標(biāo):
1、學(xué)習(xí)麥肯錫工作法的精髓,從新的視角解讀職場中的困惑。
2、學(xué)習(xí)掌握四種本領(lǐng)(解除思維煩惱、與上司相處、與下屬相伴、提升自我),養(yǎng)成12種工作習(xí)慣,在實戰(zhàn)中進行應(yīng)用。
3、提升自我格局,為目標(biāo)發(fā)力,為工作賦能,成為職場精英。
六、課程提綱:
第一講 職場精英的秘密(麥肯錫工作法)
1、場景呈現(xiàn):職場中經(jīng)常遇到的頭疼事
2、職場高手與普通人的區(qū)別
3、為什么要學(xué)麥肯錫
4、麥肯錫工作法的核心思想
5、職場12習(xí)慣
第二講 解決煩惱的底層思維
(一) 從零開始
1、場景呈現(xiàn):工作繼續(xù)還是終止?
2、從零開始、回到問題的原點
3、用空杯心態(tài)踐行從零開始
(1)空杯思維與空杯心態(tài)
(2)懂得為自己清零
(3)試錯成本
總結(jié):從零開始,快速切換思維軌道,搞清什么是真正的問題,學(xué)會為自己清零,這是第1個習(xí)慣。
(二) 空雨傘
1、場景呈現(xiàn):高速公路堵車
2、空、雨、傘三者環(huán)環(huán)相扣
3、案例分析:《修改項目建議書》
4、61秒員工
(1)培養(yǎng)超前意識
(2)熟悉掌握規(guī)律
(3)準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案
(4)環(huán)顧能力訓(xùn)練
總結(jié):空——基于現(xiàn)狀的事實,雨——解釋它的意義,傘——解決方法和采取的行動,學(xué)做61秒員工,這是第2個習(xí)慣。
(三) 區(qū)分重要緊急度
1、場景呈現(xiàn):同時面臨多項工作的窘境
2、緊急度和重要度四象限
3、六點優(yōu)先法
(1)六點優(yōu)先法解決什么問題
(2)每天做最重要的事情
(3)標(biāo)注操作順序
總結(jié):區(qū)分重要緊急的四種狀態(tài),每天做最重要的事情,這是第3個習(xí)慣。
第二講 與上司相處
(一)保持PMA
1、場景呈現(xiàn):兩種不同類型的下屬
2、保持PMA的重要性
3、雙核理論
4、三種認知工具
5、三彼得心態(tài)訓(xùn)練法
總結(jié):習(xí)慣說“是”,營造積極的氛圍,用“三彼得訓(xùn)練法”轉(zhuǎn)換心智,這是第4個習(xí)慣。
(二)進行工作確認
1、案例分析:《誰之過》
2、領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 績效力
3、工作確認三要素和工作復(fù)命
4、信息清晰度四象限
5、工作確認形式標(biāo)準(zhǔn)
總結(jié):用“工作確認”明確工作方向,用“工作復(fù)命”規(guī)范工作執(zhí)行,在信息清晰度四象限中找到自己的影子,這是第5個習(xí)慣。
(三)聚焦30秒
1、場景呈現(xiàn):電梯間的語無倫次
2、怎樣聚焦30秒
(1)高度凝練的習(xí)慣意識
(2)總結(jié)三個要點
(3)突出安全感和價值
(4)運用管理模型提高視覺沖擊力
3、課堂演練:面試和競聘
總結(jié):具有強烈的30秒意識,在 30秒內(nèi)提出三個要點,突出可視化、價值和安全感,這是第6個習(xí)慣。
第三講 與部下相伴
(一)認可 共鳴 激勵
1、場景呈現(xiàn):發(fā)脾氣領(lǐng)導(dǎo)的心理動因
2、麥肯錫優(yōu)秀上司的三個共同點
3、認可下屬的存在
4、列出下屬優(yōu)點的四個維度
5、小聲批評,大聲表揚
6、 訓(xùn)斥下屬“三不要”原則
總結(jié):認可下屬的存在,共鳴下屬的優(yōu)點,激勵團隊的氛圍,這是第7個習(xí)慣。
(二)模型安排任務(wù)
1、場景呈現(xiàn):混雜的工作安排
2、用模型安排任務(wù)(讓工作任務(wù)可視化)
(1) 管理模型的特征
(2) 實物、圖像、場景的使用說明
(3) 線段、圖型、表格的使用說明
(4) 工作計劃圖(甘特圖)
3、課堂演練:用管理模型安排下個月工作
總結(jié):用“管理模型”安排任務(wù),發(fā)揮實物、線段、圖型、表格、場景的各自優(yōu)勢,讓工作任務(wù)可視化,這是第8個習(xí)慣。
(三)毫不猶豫下令
1、場景呈現(xiàn):焦頭爛額的上司
2、認知誤區(qū)——自己做事比較快
3、區(qū)分四種信息指令
4、防止反授權(quán)
(1)合理授權(quán)
(2)反授權(quán)的5種表現(xiàn)形式
(3)防止反授權(quán)的最佳方法
5、在下令中細分責(zé)任(RACI圖)
6、課堂演練:防止反授權(quán)的招數(shù)
總結(jié):果斷下令,防止反授權(quán),在下令中細分責(zé)任,這是第9個習(xí)慣。
第四講 提升自我
(一)運用鷹眼
1、場景呈現(xiàn):周日的懶覺
2、鷹眼的三個維度
3、練就“鷹眼”的三種方法
4、課堂演練:申請加薪的員工
總結(jié):停止條件反射般的自我視點,從俯瞰的角度捕捉事物的本質(zhì),這是第10個習(xí)慣。
(二)尋找良師
1、場景呈現(xiàn):三人行必有我?guī)?,我?guī)熢谀模?
2、七種良師類型
3、尋找良師的四個渠道
4、課堂演練:快速鎖定良師目標(biāo)
總結(jié):拓展良師的認知邊界,鎖定真正的良師,這是第11個習(xí)慣。
(三)5分鐘自省
1、場景呈現(xiàn):忙,忙,忙,真的抽不出5分鐘時間?
2、羅振宇的演講廣告
3、5分鐘自省什么
4、按下暫停鍵——工作和生活的卓越習(xí)慣
5、課堂演練:現(xiàn)場5分鐘互動
小結(jié):按下5分鐘暫停鍵,獲得工作、生活的通透和領(lǐng)悟,這是第12個習(xí)慣。
結(jié)束語
(以上為田軍老師課綱全部內(nèi)容)