增進(jìn)醫(yī)護(hù)合作,增進(jìn)患者安全
當(dāng)今特殊的醫(yī)療行業(yè)背景,釀成一系列醫(yī)護(hù)沖突,降低醫(yī)護(hù)滿意度和工作士氣,危及患者安全。本課程以“增進(jìn)醫(yī)護(hù)合作,增進(jìn)患者安全”為題,講解下列議題:
1. 什么是“好”的醫(yī)護(hù)關(guān)系?
2. 源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的醫(yī)護(hù)游戲
3. 優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)關(guān)系:磁性醫(yī)院的一根支柱
4. 坦誠(chéng)溝通率:醫(yī)師和護(hù)士的互相評(píng)價(jià)
5. 醫(yī)護(hù)責(zé)怪游戲:案例1
6. 醫(yī)護(hù)責(zé)怪游戲:案例2
7. 醫(yī)護(hù)責(zé)怪游戲:案例3
8. 橫向暴力和縱向欺凌:分類
9. 橫向暴力和縱向欺凌:多少
10. 橫向暴力和縱向欺凌:定義
11. 護(hù)士吃她們的后代
12. 語(yǔ)言虐待:工作場(chǎng)所破壞行為的常見(jiàn)形式
13. 橫向暴力和縱向欺凌:原因
14. 醫(yī)護(hù)縱向欺凌:性別因素
15. 醫(yī)護(hù)縱向欺凌:權(quán)利失衡
16. 醫(yī)護(hù)縱向欺凌:挫折-攻擊理論
17. 醫(yī)護(hù)縱向欺凌:替罪羊理論
18. 醫(yī)護(hù)縱向欺凌:臨床壓力
19. 醫(yī)護(hù)縱向欺凌循環(huán):醫(yī)院文化
20. 醫(yī)護(hù)縱向欺凌:惡性后果
21. 醫(yī)護(hù)合作的性質(zhì)
22. 醫(yī)護(hù)關(guān)系分類
23. 醫(yī)護(hù)陌生關(guān)系
24. 醫(yī)護(hù)欺凌關(guān)系
25. 醫(yī)護(hù)關(guān)系:夾在中間的患者
26. 美國(guó)研究:醫(yī)護(hù)縱向欺凌危及患者安全
27. 來(lái)自美國(guó)的一個(gè)患者死亡案例
28. 醫(yī)護(hù)合作:避免破壞行為
29. 微博:護(hù)士不喜歡醫(yī)師的什么行為?
30. 微博:醫(yī)師不喜歡護(hù)士的什么行為?
31. 橫向暴力和縱向欺凌:行為清單1
32. 橫向暴力和縱向欺凌:行為清單2
33. 醫(yī)護(hù)合作:停止責(zé)怪游戲
34. 醫(yī)護(hù)合作:提高個(gè)人情商
35. 醫(yī)護(hù)合作:不要免責(zé)聲明
36. 醫(yī)護(hù)合作:相互理解
37. 別嫌護(hù)士“多嘴”
38. 醫(yī)護(hù)合作:避免執(zhí)業(yè)倦怠
39. 醫(yī)護(hù)合作:中國(guó)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)生態(tài)
40. 醫(yī)護(hù)合作:美國(guó)醫(yī)師的情感耗竭
41. 醫(yī)師短缺和護(hù)士短缺
42. 醫(yī)護(hù)合作:團(tuán)隊(duì)構(gòu)建
43. 醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的基本特性
44. 跨學(xué)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的例子
45. 一名腫瘤患者的跨學(xué)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)
46. 團(tuán)隊(duì)合作:患者安全案例
47. 跨學(xué)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)
48. 醫(yī)療團(tuán)隊(duì):會(huì)不會(huì)“多管閑事”?
49. 醫(yī)療團(tuán)隊(duì),會(huì)不會(huì)“有效溝通”?
50. 醫(yī)療團(tuán)隊(duì):社交規(guī)則、道德準(zhǔn)則及患者安全
51. 醫(yī)護(hù)合作:尊重行為的表現(xiàn)形式
52. 醫(yī)護(hù)合作:尊重型溝通
53. 醫(yī)護(hù)合作:SBAR溝通規(guī)則
54. 批判性思維(Critical Thinking)
55. 使用關(guān)鍵語(yǔ)言(critical language)
56. 醫(yī)護(hù)合作:有效的緊急溝通
57. 醫(yī)護(hù)合作:美國(guó)醫(yī)學(xué)會(huì)的專業(yè)意見(jiàn)
58. 醫(yī)護(hù)沖突的觸發(fā)因素和根本原因
59. 護(hù)理改革:從修女帽到護(hù)士帽
60. 護(hù)理改革:護(hù)士進(jìn)入醫(yī)院,患者痊愈出院
61. 護(hù)士的歷史形象
62. 醫(yī)院:醫(yī)護(hù)爭(zhēng)奪的領(lǐng)地
63. 護(hù)理改革:摘掉帽子的護(hù)士
64. 護(hù)理改革:走向獨(dú)立的美國(guó)護(hù)理
65. 美國(guó)醫(yī)護(hù):今日之爭(zhēng)與權(quán)力再平衡
66. 僅供參考:如何應(yīng)對(duì)難相處的醫(yī)生?