（一）組織類規(guī)章制度

包括涉及組織各職能單元以及各類層級(jí)權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)所需要共同遵守的規(guī)定及保守企業(yè)秘密的規(guī)定。如《企業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《企業(yè)薪酬制度》就屬于此類。

（二）崗位類規(guī)章制度

包括各崗位職責(zé)、工作操作流程、崗位績(jī)效考核、職業(yè)道德等方面的規(guī)定。如《職位說明書》、《XX生產(chǎn)操作規(guī)程》就屬于此類。

（三）協(xié)作類規(guī)章制度

包括各崗位之間、各部門之間的配合、協(xié)調(diào)和協(xié)同方面的規(guī)定。如《跨部門聯(lián)席會(huì)議制度》就屬于此類。

（四）儀表類規(guī)章制度

包括崗位用語、著裝、儀容儀表、職業(yè)形象等方面的規(guī)定。如《客服人員接聽電話規(guī)范》就屬于此類。

（五）作息類規(guī)章制度

包括作息制度、考勤制度、請(qǐng)休假制度等方面的規(guī)定。如《XX部門日常工作制度》就屬于此類。

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