5、哈頓法則
真正的領(lǐng)袖一開口,人們就洗耳恭聽
1) 真正的領(lǐng)袖擁有權(quán)力,而不僅僅是擁有職位。
2) 撒切爾夫人說:“掌握實(shí)權(quán)就像做做淑女一樣,如果你得提醒人尊重你是個(gè)淑女,你顯然不是淑女”
3) 如果你開始一個(gè)新的職位,但發(fā)現(xiàn)真正的領(lǐng)袖不是你,前往不要生氣。領(lǐng)袖真正的考驗(yàn)不再與開始時(shí)的地位,乃在于結(jié)束時(shí)的地位。
4) 不要聽那些自稱領(lǐng)袖的人說什么,你反而要觀察他周圍人的反應(yīng)。真正領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮可以從跟隨者身上看出來。
5) 真領(lǐng)袖的必備條件:七個(gè)特質(zhì)
a) 品格――他的本質(zhì)。真正的領(lǐng)導(dǎo)始于內(nèi)心。
b) 關(guān)系――他都結(jié)交什么人。關(guān)系越深厚,你領(lǐng)導(dǎo)的潛力就越堅(jiān)固。
每次我進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)位置,首要的工作就是建立關(guān)系。能夠建立正確、美好的人際關(guān)系,有朝一日才有機(jī)會(huì)成為他們的領(lǐng)袖。
c) 知識(shí)――他懂得多少。領(lǐng)袖要有豐富的知識(shí)與咨詢。你要能掌握情況,了解事情的來龍去脈,而且對(duì)未來報(bào)有目標(biāo)。
d) 直覺――他感受到什么。
e) 經(jīng)驗(yàn)――他走過什么路。
你在過去經(jīng)歷的挑戰(zhàn)越大,你的跟隨者就越可能信任你。
f) 過去的成就――他曾實(shí)現(xiàn)過什么目標(biāo)。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠抓住跟隨者的心。
g) 能力――能夠做什么。
跟隨者最關(guān)心的,莫過于一個(gè)領(lǐng)袖能夠領(lǐng)導(dǎo)他們做出什么
6) 一旦領(lǐng)悟了哈頓法則,你就會(huì)明白,人們之所以傾聽某人說話,不見得是因?yàn)樗捴兴恼胬砘蛐畔?,而是因?yàn)樗麄兙粗剡@位說話的人。
職務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo) | 真領(lǐng)袖 |
先說話 | 后說話 |
需要真領(lǐng)袖的影響力才能把事情辦好 | 靠自己的影響力就能夠把事情做好 |
只影響其職務(wù)相關(guān)的人員 | 影響每一個(gè)人 |