王偉,王偉講師,王偉聯(lián)系方式,王偉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
基于全腦思維的管理與領(lǐng)導(dǎo)
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王偉:員工忠誠度提升
2016-01-20 36047
對象
基層作業(yè)人員
目的
提升忠誠度
內(nèi)容
入職培訓(xùn)的目的通常包括以下幾方面: 1)讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到歸屬感; 2)減少新員工初進(jìn)公司時的緊張情緒,使新員工更快適應(yīng)公司,更快適應(yīng)崗位; 3)為新員工提供公司概況及工作崗位信息,展現(xiàn)公司對新員工的期望; 4)幫助新員工學(xué)習(xí)組織的價值觀、文化,幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范; 5)鼓勵新員工形成積極的態(tài)度,鼓舞新員工的士氣; 6)降低新員工離職率等。
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