客戶:深圳三茅人力資源網(wǎng)
地點(diǎn):廣東省 - 深圳
時(shí)間:2014/3/9 0:00:00
基于組織人才招聘選拔與吸引和雇主品牌等成為企業(yè)所面臨的最嚴(yán)峻的問(wèn)題,企業(yè)抱怨人才和勞動(dòng)力的需求難以滿足,而傳統(tǒng)的招聘渠道和方式也正日益變得不再有效,而求職者們?cè)絹?lái)越高的應(yīng)聘技巧則大大提高招聘經(jīng)理的選才難度。在社交化媒體及搜索引擎、微博、微信等新型互聯(lián)網(wǎng)模式正沖擊著原始招聘方式。
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