客戶：長春一汽--大眾有限公司 地點：吉林省 - 長春 時間：2014/12/4 0:00:00 一、培訓(xùn)目標(biāo) ? 通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓學(xué)員明確自身定位、改善焦灼心態(tài)、確立未來的發(fā)展 方向； ? 結(jié)合所在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，有效提升個人效能，拓展職業(yè)發(fā)展空間，從 而實現(xiàn)組織發(fā)展與個人成長有機(jī)統(tǒng)一的雙贏目標(biāo)。 二、培訓(xùn)收益 ? 了解有關(guān)職業(yè)與職業(yè)生涯的理念及對人生的影響，分析自身所處的職業(yè)發(fā)展階段，尋找有效的職業(yè)發(fā)展路徑； ? 使用科學(xué)的方法與工具，強(qiáng)化自我了解與自我分析，挖掘選擇的內(nèi)在驅(qū)動，從而有效解決職業(yè)發(fā)展中的困惑； ? 提升學(xué)員的自我規(guī)劃水平，如何在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中通過確立職業(yè)發(fā)展方向、選擇職業(yè)通道，最大化地實現(xiàn)個人的快速成長。